LTSS Service Care Manager – Behavioral Health

🔥 il y a 5 heures

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $27 - $48 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Centene Corporation

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10 000+ employés

Fondée en 1984

🛡️ Assurance

💼 Conseil

🏥 Santé

Insurance • Consulting • Healthcare

La société Centene Corporation est un leader dans la fourniture de services de santé subventionnés par le gouvernement, spécialisée dans la délivrance de solutions de santé abordables et de haute qualité. Depuis plus de 40 ans, Centene s’est concentrée sur la transformation de la santé des communautés en élargissant l'accès aux services de Medicaid, Medicare, et au marché de l'assurance santé, tout en servant les communautés militaires à travers le programme TRICARE. En tant que plus grande organisation de gestion des soins Medicaid et un acteur clé du marché, Centene met l'accent sur une prestation de soins de santé localisée combinée à des partenariats solides avec des organisations à but non lucratif pour répondre aux besoins uniques de ses membres. Centene s’engage également pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises, en privilégiant la gestion environnementale et la gouvernance éthique afin d'améliorer le bien-être des communautés qu’elle dessert.

Description

• Develop, assess, and coordinate holistic care management activities for members with significant mental and behavioral health needs • Evaluate member service needs and develop or contribute to care plans and service plans • Educate members, families, and caregivers on available services, benefits, preventive care, treatment options, referrals, medications, and healthcare provider instructions • Evaluate complex and high-risk members and recommend plans of care • Act as liaison and member advocate between members/families, physicians, and facilities/agencies • Support members with mental and behavioral health conditions, including depression, bipolar disorder, schizophrenia, borderline personality disorder, PTSD, substance use disorder, self-injurious behavior, and psychiatric inpatient admissions • Perform frequent home and other site visits, once a month or more, to assess needs and collaborate with resources • Provide subject matter expertise and operational support for behavioral health activities, including crisis calls, mental health first aid training, field safety, de-escalation practices, and medication monitoring • Educate on and coordinate medical, behavioral, and social community resources • Coordinate service authorizations for services such as meals, employment, housing, foster care, transportation, and activities of daily living • Coordinate referrals and identify providers, specialists, and community resources • Maintain accurate documentation in the electronic care management system • Support compliance with clinical, state, and federal guidelines • Provide leadership feedback to improve quality of care and cost-effective service delivery • Perform other assigned duties

🎯 Exigences

• Master's degree in Mental Health or Social Work, or graduation from an Accredited School of Nursing • 2–4 years of related experience • Licensed Behavioral Health Professional or RN based on state contract requirements, e.g., LCSW, LMFT, LMHC, LPC, or RN with behavioral health experience • For Sunflower plan: Licensed Behavioral Health Professional or RN based on state contract requirements, e.g., LMSW, LCSW, LMFT, LMHC, LPC, or RN with behavioral health experience • For Arkansas Total Care plan: driver's license, child and adult maltreatment check before hire and recurring, and drug screen at hire and recurring • For Arkansas Total Care plan: must reside in Arkansas or a border city • Ability to travel 5% for Arkansas Total Care plan • Compliance with all policies, standards, clinical guidelines, and current state and federal guidelines

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off • Paid holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation