LTSS Service Care Manager – Behavioral Health

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 5 heures

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $27 - $48 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Centene Corporation

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10 000+ employés

Fondée en 1984

🛡️ Assurance

💼 Conseil

🏥 Santé

Insurance • Consulting • Healthcare

La société Centene Corporation est un leader dans la fourniture de services de santé subventionnés par le gouvernement, spécialisée dans la délivrance de solutions de santé abordables et de haute qualité. Depuis plus de 40 ans, Centene s’est concentrée sur la transformation de la santé des communautés en élargissant l'accès aux services de Medicaid, Medicare, et au marché de l'assurance santé, tout en servant les communautés militaires à travers le programme TRICARE. En tant que plus grande organisation de gestion des soins Medicaid et un acteur clé du marché, Centene met l'accent sur une prestation de soins de santé localisée combinée à des partenariats solides avec des organisations à but non lucratif pour répondre aux besoins uniques de ses membres. Centene s’engage également pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises, en privilégiant la gestion environnementale et la gouvernance éthique afin d'améliorer le bien-être des communautés qu’elle dessert.

Description

• Develop, assess, and coordinate holistic care management activities for members with significant mental and behavioral health needs • Evaluate member service needs and develop or contribute to care and service plans • Educate members, families, and caregivers about services, benefits, preventive care, treatment options, referrals, medications, and healthcare instructions • Evaluate complex and high-risk members and recommend plans of care • Act as liaison and member advocate between members or families, physicians, and facilities or agencies • Support members with conditions including depression, bipolar disorder, schizophrenia, borderline personality disorder, PTSD, substance use disorder, self-injurious behavior, and psychiatric inpatient admissions • Conduct frequent home and other site visits to assess needs and collaborate with resources • Provide subject matter expertise and operational support for behavioral-health activities, crisis calls, mental health first aid, field safety, de-escalation, and medication monitoring • Educate members on and coordinate medical, behavioral, and social community resources • Coordinate service authorizations for services including meals, employment, housing, foster care, transportation, and activities of daily living • Coordinate referrals and help identify accessible providers, specialists, and community resources • Maintain accurate documentation in the electronic care management system and support compliance with clinical and governmental guidelines • Provide leadership feedback on quality-of-care and service-delivery improvements • Perform other assigned duties and comply with policies and standards

🎯 Exigences

• Master's degree in Mental Health or Social Work, or graduation from an accredited school of nursing • 2–4 years of related experience • Licensed Behavioral Health Professional or RN based on state contract requirements, such as LCSW, LMFT, LMHC, LPC, or RN with behavioral health experience • For Sunflower plan: LMSW, LCSW, LMFT, LMHC, LPC, or RN with behavioral health experience • Frequent home and/or other site visits, once a month or more, as required • For Arkansas Total Care plan: driver's license, child and adult maltreatment check before hire and recurring, drug screen at hire and recurring, residence in Arkansas or a border city, and 5% travel • Compliance with clinical, state, federal, company policies, and standards

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off • Paid holidays • Flexible approach to remote, hybrid, field, or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation