Manager, Builder Direct

🕒 il y a 1 jour

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Electrolux Group

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10 000+ employés

Fondée en 1901

🏭 Fabrication

🛒 Commerce de détail

Manufacturing • Retail

Le groupe Electrolux est une entreprise suédoise multinationale spécialisée dans la fabrication et la distribution d'appareils électroménagers. Avec un engagement fort envers la durabilité et l'innovation technologique, Electrolux vise à améliorer la vie grâce à des produits durables et efficaces. L'entreprise promeut un environnement de travail multiculturel qui met l'accent sur la diversité et l'inclusion, et offre des opportunités de développement de carrière dans diverses régions, y compris l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Amérique latine et l'Asie. Electrolux est à l'avant-garde de l'automatisation et de la transformation numérique, en faisant un lieu de travail attractif pour les innovateurs qui valorisent la responsabilité et l'accountabilité. Leur gamme de produits comprend des appareils qui contribuent aux économies d'énergie et à un mode de vie écologique.

Description

• Lead and develop assigned Builder Account Managers through performance management, KPI tracking, development planning, talent reviews, coaching, training, 1:1 meetings, and market visits • Ensure consistent execution of Builder Direct policies, procedures, account strategies, and sales initiatives across the assigned territory • Serve as the primary escalation point for Single-Family and Multi-Family business needs, including customer concerns, field site visits, customer meetings, QBRs, and division rollouts • Monitor business performance through reporting and key metrics, holding the team accountable for results and providing visibility to business opportunities and concerns • Partner with National Account Managers and cross-functional teams, including A/R, Final Mile, Warranty Service, Customer Direct, Risk Management, and Sales Operations, to support account execution and resolve business needs • Manage and approve change orders in accordance with established policies and procedures • Support the Director of Contract Direct Sales with business planning, team initiatives, special projects, and annual meetings while identifying opportunities for continuous improvement • Represent the organization at customer meetings, trade shows, industry events, and other business activities as needed • Extensive travel throughout the assigned territory

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree • 7+ years of relevant field sales, account management, or related experience • Previous people management experience preferred, including experience coaching, developing, and managing performance • Strong knowledge of sales concepts, practices, and business processes • Experience within the appliance, builder, or related industry preferred • Proficiency with Microsoft Office, including Outlook, Excel, Word, and PowerPoint • Ability to travel extensively throughout the assigned geographic territory • Visa sponsorship is unavailable for this position

🏖️ Avantages

• Flexible work hours/hybrid work environment • Medical, dental, vision and life insurance • Competitive holiday and vacation time off program • Retirement Savings Plan (401(k)) with relevant company contribution • Discounted products and an EAP upon hire • Tuition reimbursement after 12 months of service