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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 27 jours

🐻 Alaska, Arizona, +10 états de plus – Distant

🐻 Alaska – Remote 🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🦬 Montana – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $19 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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11 - 50 employés

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Nous sommes votre département RH exceptionnel, offrant des services de RH fractionnelles, de conseil et de coaching pour soutenir l'aspect humain de votre entreprise. Services : - Conseil et accompagnement en RH fractionnelles - Services de paie gérée - Implantation de systèmes RH - Optimisation des talents. Consultez notre site internet pour découvrir nos autres services : www.exceptionalhrsolutions.com

Description

• Connect with patients via clinic chats, phone, texting, and email regarding outstanding balances to encourage and set up personalized payment arrangements • Educate patients on financial responsibility, bills and claims processing, payment options, and payment plans • Partner with medical assistants to address patient collections-related needs and inquiries • Negotiate payment arrangements while maintaining empathy and professionalism • Review, maintain, and manage patient alerts and accounts to ensure updated chart information and accurate charges, payments, adjustments, and balances • Generate and review patient statements and billing correspondence • Address billing questions and concerns clearly and compassionately • De-escalate difficult situations while maintaining a professional, respectful tone • Identify billing discrepancies and initiate corrections • Post payments and refunds accurately and timely • Maintain accurate documentation of patient interactions and account activity • Ensure compliance with HIPAA, the Privacy Act, and 42 CFR Part 2 • Meet productivity, quality, and customer service standards • Perform other projects and duties as assigned

🎯 Exigences

• High School Diploma or GED • AA or 1–3 years of experience in medical billing, patient collections, or healthcare revenue cycle preferred • Knowledge of medical billing processes, insurance terminology, and patient responsibility • Strong communication and customer service skills • Ability to handle sensitive financial conversations with empathy and professionalism and to de-escalate situations promptly • Proficiency in electronic health records (EHR) and billing systems • Familiarity with Medicare, Medicaid, and commercial insurance plans • Experience using personal computers, including Microsoft Office Suite, with the ability to multitask within internet browsers and electronic spreadsheets • Ability to work Monday–Thursday 8:30 AM–6:00 PM PST and Friday 10:00 AM–2:00 PM PST

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