Gestionnaire de Paie confirmé(e)- Bayonne

🔥 il y a 2 heures

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧾 Paie

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2002

💼 Conseil

💸 Finance

🤝 B2B

Consulting • Finance • B2B

EXCO est un réseau de cabinets d'expertise comptable, d'audit et de conseil qui accompagne les entreprises tout au long de leur cycle de vie. Le groupe propose des services clés en expertise comptable, audit, conseil fiscal et juridique, gestion de la paie et des ressources humaines, conseil, enquêtes judiciaires, évaluation et finance & transactions, assurance développement durable/ESG, et gestion du patrimoine. EXCO se positionne comme un conseiller B2B multidisciplinaire, ancré localement, avec environ 137 cabinets membres en France et à l'international, et est membre de Kreston International. Sa mission déclarée est de simplifier l'entrepreneuriat en offrant des services techniques et de conseil adaptés, centrés sur l'humain, aux entreprises.

Description

• Traiter les dossiers de paie pour une clientèle diversifiée • Collecter les éléments variables de paie • Réaliser les bulletins de paie et les déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives • Assurer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié • Effectuer une veille sociale dans un univers multi-conventions collectives • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients du portefeuille • Conseiller les chefs d’entreprise • Participer activement à la dynamique de conseil de l’agence • Collaborer avec l’équipe Sociale de l’agence de Bayonne

🎯 Exigences

• Titulaire d’un diplôme professionnel de gestionnaire de paie • Minimum 3 à 4 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie • Expérience idéalement en cabinet d'expertise-comptable • Maîtrise du logiciel de paie Silaé • Maîtrise d’une GED interne et des outils de la suite Office • Curieux(se), dynamique et rigoureux(se) • Appétence pour le numérique • Envie de monter en compétences dans le conseil client et, à terme, dans le management • Aptitude au travail en équipe • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

🏖️ Avantages

• un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau • une organisation du travail adaptée (télétravail, semaine 4.5j) • l’appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés • une politique de formation dynamique et diversifiée • des outils innovants • des solutions d’épargne salariale : accord de participation, d’intéressement, etc. • une mutuelle d'entreprise attractive • un système de primes • les opportunités d’un grand groupe • RTT • Mutuelle • Intéressement • Plan d'épargne entreprise • Chèques cadeaux • Remboursement des transports à 50% • Formation • Seminaire • Télétravail semaine à 4.5 jrs