Field Marketing Specialist

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Feathery

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51 - 200 employés

Fondée en 2021

🤖 Intelligence artificielle

💳 Fintech

🛡️ Assurance

🔥 Financement dans la dernière année

💰 Series unknown en 2025-11

Artificial Intelligence • Fintech • Insurance

Feathery est une plateforme d'automatisation de flux de travail et de documents axée sur l'IA pour les services financiers réglementés. Elle fournit un constructeur visuel de formulaires et de flux de travail, des modèles de documents et des signatures électroniques, une intelligence documentaire et audio/rencontres pour l'extraction de données à haute précision, des flux de travail collaboratifs et un éditeur en marque blanche. L'assistant IA de Feathery (Robin) génère et déploie des flux de travail à partir de commandes en langage naturel, exécute des décisions et fournit des insights, tout en se connectant à plus de 150 intégrations sectorielles. Le produit est spécialement conçu pour la gestion de patrimoine, les assureurs et les courtiers pour automatiser l'intégration, la souscription/soumission, la génération de propositions et de politiques, le traitement des réclamations et d'autres flux de travail réglementés tout en respectant les exigences de conformité SOC 2 et HIPAA.

Description

• Own industry conferences and events end-to-end, including sponsorship coordination, registration, booths and materials, vendors, attendee communications, onsite logistics, and post-event follow-up • Manage multiple events simultaneously across timelines, budgets, vendors, and internal stakeholders • Coordinate presence across industry conferences, customer and prospect events, executive dinners, roundtables, webinars, and other field programs • Partner with internal teams and external vendors to deliver programs smoothly, on time, and to a high standard • Travel across North America as needed to support key conferences and events • Align events with priority accounts, territories, and pipeline goals in partnership with Account Executives and Sales leadership • Coordinate pre-event outreach and meeting-booking efforts • Manage attendee and lead capture and ensure timely handoff and follow-up • Create opportunities for Sales to engage prospects and customers through targeted field activations • Keep Sales informed on event plans, attendee lists, meetings, leads, and follow-up actions • Track and evaluate event success across attendance, MQLs, meetings booked, qualified opportunities, sourced and influenced pipeline, and event ROI • Report on program performance and use results and Sales feedback to improve future events and investment decisions • Identify events and programs delivering the strongest engagement and commercial impact • Improve and scale event processes as the field marketing program grows

🎯 Exigences

• 3–5 years of B2B field marketing or event marketing experience within enterprise SaaS/software • Demonstrated experience personally owning conferences and events end-to-end, from planning and logistics through onsite execution and follow-up • Experience working closely with Sales/Account Executives and understanding field marketing contributions to awareness, meetings, opportunities, and pipeline • Experience running industry conferences and customer/prospect programs, including dinners, roundtables, webinars, or regional events • Excellent project management and organizational skills • Ability to manage multiple events, deadlines, vendors, budgets, and stakeholders simultaneously • Commercial mindset and experience measuring event performance using MQLs, meetings, qualified opportunities, pipeline, conversion, and ROI • Proactive, resourceful, and comfortable taking ownership in a fast-moving environment • Strong communication and cross-functional collaboration skills • Ability and willingness to travel across North America for conferences and events • Bonus: Experience in fintech, financial services, insurance, or wealth management • Bonus: Experience with CRM, marketing automation, lead capture, or event tools such as HubSpot, Salesforce, or similar platforms • Bonus: Experience at an early-stage or high-growth B2B SaaS company • Bonus: Experience supporting account-based or executive engagement programs

🏖️ Avantages

• Competitive compensation and equity • HRA health plan • Unlimited PTO • 401(k) plan • Company offsites to connect and recharge • Supportive, low-ego team that values ownership and growth

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