SVP, Managing Director – 401K Relationship Manager

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $160 000 - $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 35%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1946

💸 Finance

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💰 €2 000 000 Series unknown en 2024-03

Finance • B2B • B2C

Fidelity Investments est une société américaine de services financiers diversifiés à l'échelle mondiale, dédiée à aider les clients individuels et institutionnels à atteindre leurs objectifs financiers. L'entreprise est renommée pour sa gestion d'investissements (y compris les fonds communs de placement et la gestion d'actifs), ses services de retraite et de gestion de patrimoine, ses plateformes de courtage et de trading, ainsi que ses services aux clients institutionnels. Fidelity propose des produits orientés vers les consommateurs pour les investisseurs particuliers ainsi que des services B2B pour les employeurs, conseillers et institutions; le texte fourni sur le site mentionne également les pratiques standard de confidentialité/cookies sur le web et des restrictions d'utilisation transfrontalières.

Description

• The SVP, Managing Director (MD) is entrusted with a client book of business including some or all defined contribution (401k), defined benefit (pension), health/welfare administration, and other related products and services. • Primary contact for the client and works in a team structure which is collectively responsible for leading, educating, resolving client issues, establishing relationships and meeting the needs of Plan Sponsors and other Employee Benefits leader contacts. • Acts as the client’s 'trusted advisor'. • Plans and conducts effective in-person and/or virtual meetings. • Makes detailed plans and preparations for client meetings. • Accurately plans, influences, and implements Fidelity solutions to address a client’s needs. • Facilitates discussions with clients regarding legal, regulatory and design issues across the plan(s) and relationship.

🎯 Exigences

• College degree preferred and/or equivalent work-related experience. • Series 7 & 63 must be obtained post hire. • 10+ years of benefits outsourcing relationship management or client service experience; preferably within 401(k) & non-qualified plan administration, Pension administration, Equity Plan services, Health/Welfare administration, and more. • Validated relationship management experience: you have excellent verbal and written communication skills. • Possess excellent organization, time leadership skills, and attention to detail. • Tried problem-solving skills in sophisticated situations. • Effective presentation skills, influence and negotiation skills, and ability to deliver solutions to a variety of audiences & levels is key. • Developing, leading and maintaining strong client relationships, including at senior/executive levels.

🏖️ Avantages

• Comprehensive health care coverage and emotional well-being support. • Market-leading retirement plans. • Generous paid time off and parental leave. • Charitable giving employee match program. • Educational assistance including student loan repayment, tuition reimbursement, and learning resources to develop your career.

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