Head of On Trade

🕒 il y a 19 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Freixenet Copestick

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51 - 200 employés

🍽️ Alimentation et boissons

🤝 B2B

Food & Beverage • B2B

Freixenet Copestick est une entreprise britannique de vins et boissons, formée en 2019 suite à la fusion de Freixenet UK et Copestick Murray. Elle est un leader dans la catégorie des vins effervescents et détient des marques phares telles que i heart Wines, Freixenet et Mionetto. L'entreprise gère un portefeuille élargi de vins, bières et spiritueux de marque, gère des accords d'approvisionnement en marques privées, et travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs et les clients pour développer des produits et emballages. Ses clients incluent des supermarchés, des chaînes spécialisées nationales, des détaillants indépendants, des entreprises du secteur CHR, des grossistes, des restaurants et des clients privés. Freixenet Copestick fait partie du groupe Henkell Freixenet et mène également des initiatives à impact social telles que la collection Care for Wild Wine soutenant un sanctuaire de rhinocéros en Afrique du Sud.

Description

• Develop and deliver the UK On Trade strategy in line with company growth objectives • Own channel revenue, profit and performance targets, ensuring delivery against annual budgets and long-term business plans • Identify and unlock new opportunities across national and regional On Trade customers • Build strategic account plans that drive distribution, rate of sale and brand visibility • Develop senior-level relationships with key On Trade groups, wholesalers and distribution partners • Lead commercial negotiations with national customers and build mutually beneficial partnerships • Work with customers to develop category growth plans and compelling consumer propositions • Lead, develop and inspire a high-performing On Trade team • Create a culture of accountability, collaboration and continuous improvement • Coach and develop team members, supporting performance, career progression and succession planning • Partner with Marketing and Customer Marketing teams to deliver impactful activation plans • Drive premiumisation opportunities across sparkling wine, still wine and emerging categories • Monitor market trends, customer needs and competitor activity to identify opportunities for growth • Lead annual planning, forecasting and budget processes for the On Trade channel • Use data and insight to support strategic decision-making and customer recommendations • Work closely with Finance and Supply Chain to optimise profitability and service levels • Act as the internal champion for the On Trade channel across the wider business • Support strategic commercial projects and wider business initiatives • Represent Freixenet Copestick at industry events, customer meetings and trade exhibitions

🎯 Exigences

• Proven experience in a senior commercial leadership role within drinks, wine, FMCG or hospitality • Strong understanding of the UK On Trade landscape, including national groups, wholesalers and route-to-market structures • Demonstrated success delivering profitable growth and building strategic customer relationships • Experience leading, developing and motivating high-performing teams • Strong commercial acumen with excellent negotiation and influencing skills • Confident using data and insight to identify opportunities and translate them into action • Excellent communication and stakeholder management skills • Strategic thinker with a hands-on, results-focused approach • Resilient, adaptable and comfortable working in a fast-paced environment • Passion for developing people, brands and long-term customer partnerships • An interest in wine, drinks, hospitality or the wider On Trade sector

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Car allowance • Performance-related bonus • Enhanced pension contributions • Private health cover • 25 days annual leave + birthday day off • Enhanced company maternity and paternity pay • Generous staff discounts across our portfolio • Income protection & life assurance • Employee Assistance Programme • EV salary sacrifice scheme