Responsable de créateurs – Paris

🔥 il y a 18 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Grail Talent

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51 - 200 employés

📱 Médias

👥 B2C

Media • B2C • Entertainment

Grail Talent est une agence de représentation de talents qui se concentre sur les créateurs pionniers dans l'industrie du divertissement. Leur objectif est de construire des carrières, raconter des histoires captivantes, et inspirer des talents visionnaires. Grail Talent soutient un groupe diversifié de créateurs, les aidant à développer et lancer des lignes de produits, à négocier des contrats de sponsoring de marques, et à sécuriser des collaborations lucratives sur diverses plateformes, avec une audience substantielle de plus de 742 millions sur TikTok.

Description

• Gérer des portefeuilles d’influenceurs et aider les créateurs à développer leur présence sur les plateformes • Obtenir des partenariats avec des marques pour les créateurs • Identifier et recruter des influenceurs émergents et confirmés • Développer et entretenir des partenariats avec des marques et des agences • Négocier des contrats avec des marques et des maisons de disques • Élaborer des stratégies de contenu pour les clients • Collaborer avec les équipes internes afin de définir la stratégie et d’élargir le portefeuille de talents • Gérer la carrière des créateurs, la croissance de leur audience et la monétisation de leurs contenus • Utiliser les logiciels internes et notre expertise pour accompagner la gestion des talents • Travailler de manière autonome dans un environnement dynamique, exigeant et en télétravail

🎯 Exigences

• Bonne connaissance des principales plateformes de réseaux sociaux, notamment TikTok et Instagram • Excellentes compétences en communication et en négociation • Capacité à travailler en autonomie et à piloter ses propres priorités • Volonté de s’investir pleinement pour atteindre les objectifs • Une expérience dans la gestion de talents, l’influence, la vente ou au sein d’agences de marketing constitue un atout • Un CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos qualifications sont requis pour postuler

🏖️ Avantages

• Rémunération variable sans plafond / potentiel de revenus illimité • Télétravail intégral depuis n’importe où • Horaires flexibles et possibilité de choisir son emploi du temps • Possibilité de travailler avec des marques internationales telles qu’Amazon, Gucci et Sony Music • Possibilité d’évolution vers un rôle de direction pour piloter et structurer l’équipe de gestion des influenceurs • Environnement de travail flexible • Culture créative et collaborative • Environnement de travail favorisant l’autonomie