Regional Director – Acute Care

🕒 il y a 18 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hamilton Medical

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501 - 1000 employés

Fondée en 1983

🏥 Santé

🏭 Fabrication

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Hamilton Medical est un fabricant de dispositifs médicaux dédié à la fourniture de solutions innovantes en soins respiratoires. Ils sont spécialisés dans le développement de ventilateurs mécaniques et d'accessoires connexes pour soutenir les travailleurs de la santé en première ligne dans divers environnements de soins critiques. Engagée en faveur de la durabilité et de la responsabilité sociale, Hamilton Medical met l'accent sur la création de produits de haute qualité qui améliorent les soins aux patients et soutiennent les professionnels de la santé dans la prestation d'une thérapie de ventilation efficace.

Description

• Lead a dynamic Midwest regional team consisting of Account Managers • Meet regional revenue budgets and execute senior leadership’s strategic vision • Lead the regional sales team and regional clinical team • Maintain forecast accuracy • Develop key customer relationships • Recruit, select, orient, train, assign, schedule, coach, counsel, and discipline employees in the assigned region • Communicate job expectations and employee development while assessing and reviewing the sales team • Ensure adherence to company policies and procedures • Manage account managers and the broader territory according to the annual business plan • Review and implement account manager compensation strategies • Meet regional sales objectives, analyze trends, and implement corrective actions • Establish sales objectives by creating sales plans and district quotas supporting national objectives • Maintain and expand the customer base by counseling account managers and building rapport with key customers • Collaborate with team members to identify new customer opportunities • Aggregate feedback from key opinion leaders to inform broader company strategy • Report to the National Director of Acute Care

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • Extensive ventilation and respiratory sales experience • Relevant medical device and medical device sales management experience • Sales management experience • Dynamic understanding of U.S. Healthcare landscape • Expert business acumen • Must pass drug and background screens • Willingness to travel up to 50%–75%

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Paid vacation time • Paid sick time • Disability insurance • 401k • Tuition reimbursement • Tremendous opportunities for professional growth • Partially home office setting • Diverse portfolio of exciting and innovative design projects • Commitment to sustainable design • Solid stable company

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