Regional Director, Partner Account Manager

🕒 il y a 2 mois

🏖️ New Jersey – Distant

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $100 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Human Interest

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

💸 Finance

💳 Fintech

💰 €200 000 000 Series D en 2021-08

Finance • Fintech

Human Interest est une entreprise qui propose des plans de retraite 401(k) et 403(b) abordables et complets, destinés principalement aux petites et moyennes entreprises. Fondée en 2015, elle vise à simplifier le processus de planification de la retraite grâce à des intégrations de paie fluides avec plus de 500 systèmes de paie leaders du marché. La société met l'accent sur les fonds à faible coût et l'absence de frais de transaction, et offre des solutions de retraite personnalisables pour répondre aux besoins diversifiés des employeurs et de leurs employés. Human Interest propose également des services de conseil en investissement via sa filiale, Human Interest Advisors LLC. Leur objectif est de rendre les avantages de la retraite accessibles aux entreprises de toutes tailles, améliorant ainsi le bien-être financier et la satisfaction des employés.

Description

• Build, inspire, and guide a team of Partner Account Managers in a defined geographic area • Coach and mentor Partner Account Managers to achieve and exceed revenue goals • Recruit and retain Partner Account Managers by hiring for required skills and competencies • Coach sales and implementation processes • Manage the end-to-end sales process and forecast sales • Drive a culture of accountability • Travel within the region and nationally for field rides, sales conferences, trade shows, and partnership huddles

🎯 Exigences

• 1+ years of experience selling 401k with proven success • 3-5 years of experience leading front-line sales professionals across multiple functions in the retirement services/HCM/payroll industry • Proven track record of meeting and exceeding sales quota • Experience building relationships with CPAs, payroll providers, HR consultants, and benefit brokers • Experience using Salesforce CRM to manage sales processes and forecasting • Exceptional written and verbal communication skills • Willingness to flex with constant change and competing day-to-day priorities • Must reside in New Jersey, Delaware, or Philadelphia

🏖️ Avantages

• 401(k) with dollar-for-dollar employer match up to 4% of compensation, immediately vested, with $0 plan fees • Health, dental, and vision insurance • Competitive time off and parental leave • Unlimited access to Addition Wealth digital tools, financial professionals, and knowledge center • Lyra enhanced mental health support for employees and dependents • Carrot fertility healthcare and family-forming benefits • Candidly student loan resources • Monthly work-from-home stipend • Quarterly lifestyle stipend • Team-building experiences, virtual social events, and team offsites • Stock option grants • Physical, financial, and mental wellness benefits

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