Sales Director

🕒 il y a 7 jours

🗿 South Dakota – Distant

🗿 South Dakota – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Integrity Marketing Group LLC

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2006

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Integrity Marketing Group LLC est une entreprise unique qui utilise la technologie, les données et une touche personnelle pour améliorer l'expérience des services d'assurance et financiers. En innovant des solutions globales, Integrity aide les individus à protéger tous les aspects financiers et de santé de leur vie. La plateforme omnicanale de l'entreprise simplifie le processus de sécurisation des services d'assurance et financiers, reliant les assureurs et les consommateurs, de la commercialisation à la distribution. Integrity utilise une technologie propriétaire, des analyses de données de pointe et des partenariats stratégiques pour offrir un service de classe mondiale aux consommateurs, agents et conseillers. En tant qu'entreprise détenue par ses employés, Integrity valorise la famille, le service et les pratiques commerciales éthiques.

Description

• Provide sales leadership for independent agents in the down-line • Coordinate training activities for independent agents • Conduct personal sales when directed by management • Recruit new independent contractor agents • Follow up with new agents to support efficient and timely onboarding • Train agents regularly on products and selling tools • Communicate with, service, and retain top-level independent contractor agents • Attend and participate in meetings as required by management • Work toward company sales objectives • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Friendly, positive, professional interpersonal skills and confidentiality • Accuracy, thoroughness, quality management, and sound judgment • Effective oral communication and ability to respond well to questions • Organizational, planning, and time-management skills • Adaptability, dependability, punctuality, and ability to follow instructions • Must hold a valid life & health insurance license • High school diploma or undergraduate degree; industry experience may be substituted for educational qualification • One (1) or more years’ experience in insurance marketing and sales • Demonstrated experience managing and motivating independent or career insurance agents • Basic computer navigation skills and familiarity with email, word processing, spreadsheet programs, internet, Adobe, and similar applications

🏖️ Avantages

• Competitive compensation package • Benefits for employees and their families • Professional opportunities and career acceleration • Family-like work environment • Equal opportunity employment • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities