Senior Oncology District Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 19 jours

🌽 Illinois, Kansas, +2 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🏰 Missouri – Remote

💵 $141 000 - $243 800 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Johnson & Johnson

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10 000+ employés

Fondée en 1886

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui découvre, développe, fabrique et commercialise des médicaments, des thérapies et des dispositifs médicaux dans plusieurs domaines thérapeutiques, y compris l'oncologie, les neurosciences, l'immunologie, les soins cardiopulmonaires et cardiovasculaires, l'orthopédie, la chirurgie et la vision. L'entreprise s'engage dans des programmes de recherche et développement, de développement clinique et de fabrication à grande échelle, et participe également activement à des programmes pour les employés, à des initiatives de durabilité, de santé mondiale et d'engagement communautaire partout dans le monde.

Description

• Manage a team of Oncology Sales Specialists • Conduct effective performance management • Direct the Oncology sales team in implementing the sales plan • Ensure maximum distribution and market penetration of products within guidelines, policies, and directives • Apply established employee-management policies and procedures consistently • Meet or exceed sales goals • Direct sales strategy operations and manage activities to maximize brand objectives across sales and marketing • Guide the team in planning and executing territory business plans for Oncology products • Build strategic plans and guide the team to deliver sales results within an assigned budget • Build a high-performing, motivated, and engaged team • Develop individual talent and manage performance • Connect with internal and external customers and shape the business to help appropriate patients • Work in the field with minimal supervision and adapt to change • Demonstrate understanding of pharmaceutical/biotech regulatory and promotional guidelines

🎯 Exigences

• A minimum of a Bachelor's degree is required • A minimum of eight (8) years of relevant work experience • A minimum of five (5) years of sales or cross-functional experience in key commercial roles within the pharmaceutical, biotech, medical device or healthcare industry • Demonstrated ability to lead, inspire and motivate others to success • A valid driver's license issued in one of the fifty (50) United States • Willingness to travel as needed or required, up to 40%, including possible overnight/weekend travel • Preferred: Experience in Oncology, hospital and/or large account sales, and leading through complex reimbursement issues • Preferred: Prior people management experience overseeing a mid sized team or completion of a Management Development Program • Preferred: Expertise in high-level planning and organizing and business planning • Preferred: Demonstrated commitment to learning emerging technologies, such as AI • Preferred: Experience building team AI literacy and confidence, reinforcing trusted and responsible AI use and sound judgment

🏖️ Avantages

• Annual performance bonus • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short- and long-term disability insurance • Business accident insurance • Group legal insurance • Consolidated retirement plan (pension) • 401(k) savings plan • Long-term incentive program • Vacation – up to 120 hours per calendar year • Sick time – up to 40 hours per calendar year • Holiday pay, including Floating Holidays – up to 13 days per calendar year • Work, Personal and Family Time – up to 40 hours per calendar year • Inclusive interview process and disability accommodations