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Keepit

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201 - 500 employés

Fondée en 2003

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

🔒 Cybersecurity

SaaS • Enterprise • Cybersecurity

Keepit est une entreprise qui favorise un environnement de travail dynamique et innovant axé sur le développement logiciel et la gestion de produits. L'entreprise s'engage envers la croissance des employés, le développement professionnel et le maintien d'une culture d'entreprise dynamique. Avec de nombreux bureaux à l'international, Keepit recherche activement des talents qui adhèrent à leur ethos entrepreneurial et collaboratif. L'entreprise accorde une grande importance à la protection des données et à la vie privée, veillant à la conformité avec des réglementations telles que le RGPD, et a établi des politiques exhaustives pour la gestion des données personnelles. Keepit offre une large gamme d'opportunités professionnelles dans divers départements et promeut une culture de travail équilibrée, avec divers avantages sociaux et activités de bien-être.

Description

• Construire des cadres d’enablement structurés pour l’intégration technique et le renforcement continu des compétences. • Développer des kits modulaires, des playbooks et des guides de bonnes pratiques adaptés aux rôles techniques. • Concevoir et dispenser des formations techniques et des séances de coaching (présentielles et virtuelles). • Définir et faire évoluer un cadre de préparation technique, précisant ce que signifie être « demo-ready » et « techniquement compétent » à chaque niveau. • Piloter la stratégie de contenu d’enablement technique. Collaborer avec les équipes Produit et Ingénierie pour traduire les concepts Keepit en apprentissages clairs et exploitables. • Gérer et faire évoluer le système de gestion des connaissances (Knowledge Management System - KMS) pour les publics techniques. • Travailler avec les équipes Produit et Design pour créer et maintenir les démos préconfigurées (canned demos). • Transformer des contenus (scripts, notes produit, savoir-faire métier) en expériences d’apprentissage structurées et visuellement engageantes (modules e-learning, guides interactifs et vidéos). • Collaborer avec Solutions Engineering, Enterprise Customer Experience et Partner Enablement pour aligner les programmes sur les priorités GTM. • Agir en tant que référent enablement technique lors des lancements produit, en garantissant la préparation des parties prenantes internes et externes. • Définir les KPIs et les indicateurs de succès pour les initiatives d’enablement technique (délai d’intégration, préparation aux démonstrations, contribution au taux de win, time-to-value). • Utiliser des analyses basées sur les données pour itérer et améliorer les programmes d’enablement. • Promouvoir l’adoption d’outils d’IA, d’assistants de coaching, d’outils KBS/IA pour les bases de connaissances et de génération de contenu afin de scaler l’enablement. • Se tenir informé des outils émergents et intégrer les meilleures pratiques dans la démarche d’enablement de Keepit. • Appliquer les bonnes pratiques d’enablement et les principes d’apprentissage des adultes pour améliorer en continu la qualité et l’efficacité des programmes, et promouvoir une forte culture d’enablement au sein de l’organisation GTM.

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle d’enablement technique, d’enablement commercial ou de conception pédagogique au sein d’une entreprise SaaS ou éditeur de logiciels d’entreprise, avec une expertise avérée en conception pédagogique et principes d’apprentissage des adultes. • Connaissances en conception pédagogique (design de cursus, design d’expériences d’apprentissage) et maîtrise pratique d’outils d’auteur e-learning (par ex. Articulate 360, Rise, Camtasia). • Expertise approfondie en enablement complétant une équipe techniquement solide, apportant des méthodologies d’apprentissage modernes, des idées nouvelles et une vision externe des meilleures pratiques. • Forte aisance technique sur les concepts cloud/SaaS (protection des données, sauvegarde/DR, Microsoft 365, Entra ID ou équivalent). • Esprit axé données : définition de KPIs, mesure des résultats et présentation aux directions. • Excellentes compétences d’animation, de gestion des parties prenantes et de communication. • Maîtrise des concepts liés à l’IA. • Connaissance des outils d’enablement/LMS (atout). • Expérience en protection des données, sauvegarde, cybersécurité ou écosystèmes cloud Microsoft/Google (atout). • Expérience dans la mise en place de programmes de certification et dans l’influence des équipes dirigeantes GTM (atout). • Certifications pertinentes (atout).

🏖️ Avantages

• Aménagements flexibles du travail • Opportunités de développement professionnel