Manager, Clinical Adoption, Ambulatory

🕒 il y a 21 jours

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1999

🏥 Santé

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

Lifepoint Health® est une entreprise diversifiée de prestation de soins de santé qui possède et exploite un réseau national d'hôpitaux communautaires, de centres de rééducation et d'hôpitaux de santé comportementale, ainsi que d'autres sites de soins. L'organisation collabore avec des cliniciens, des communautés et d'autres prestataires de soins de santé pour fournir des services de soins aigus, de rééducation, de santé comportementale et des services ambulatoires, tout en se concentrant sur la qualité clinique, la sécurité des patients, l'accès aux soins et l'impact communautaire. Lifepoint opère comme une société holding avec des filiales qui gèrent des hôpitaux et des établissements, mettant l'accent sur les partenariats, la technologie et les programmes orientés vers la communauté pour améliorer la valeur et les résultats des soins de santé.

Description

• Provide guidance and oversight for the Clinical Adoption Analyst • Manage enterprise initiatives related to provider support, training, workflows, EMR optimization and team development • Collaborate with Medical Group Services teams and practice leaders to coordinate training issues and project risks • Serve as team lead on large implementations • Monitor and resolve athena clinical and related issues • Develop understanding of clinical and business processes, practices and workflows to train users effectively • Participate in training and work with SuperUsers and systems vendors • Conduct day-to-day communication and software reviews • Provide go-live support for providers and clinical staff • Provide ongoing end-user and new employee training • Define role-based workflows within clinical applications with clinical business partners • Provide on-site support during peak times, initiatives, go-lives, optimizations and new functionality launches • Participate in change management for fixes and enhancements • Assist SuperUsers in adopting new functionality and workflows • Coordinate and communicate system updates and changes • Conduct specialized training, including new employee orientation and mock-ups

🎯 Exigences

• High school diploma required • 5 years of clinical management experience supporting provider support, training, workflows and EMR optimization • Experience managing the work of others, including planning, assigning, scheduling and reviewing work to ensure quality standards • Experience hiring, terminating, training and developing staff • Experience reviewing performance and administering corrective actions for staff • Must be authorized to work in the United States without employer sponsorship

🏖️ Avantages

• Multiple levels of medical, dental and vision coverage for full-time and part-time employees • Life, accident, critical illness and hospital indemnity insurance • Short- and long-term disability insurance • Paid family leave • Paid time off • Higher education and certification tuition assistance • Loan assistance • 401(k) retirement package and company match • Mental, physical and financial wellness programs • Free gym memberships • Virtual care appointments • Mental health services • Discount programs • Ongoing learning and career advancement opportunities