Solutions Director

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $168 000 - $231 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Lyra Health

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

💰 €235 000 000 Series F en 2022-01

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Lyra Health est une entreprise de santé mentale qui collabore avec les organisations pour offrir des avantages complets et efficaces en matière de santé mentale aux employés à l'échelle mondiale. En proposant des soins de santé mentale basés sur des preuves, Lyra Health améliore le bien-être des employés et a un impact significatif sur les performances de l'entreprise. Leur plateforme offre un soutien de haute qualité grâce à un réseau mondial de professionnels, utilisant une technologie de correspondance par IA pour connecter rapidement les membres avec des prestataires adaptés. Lyra Health s'adresse aux familles, couples, adultes et enfants, en offrant un soutien pour divers besoins en santé mentale. Leurs programmes visent à améliorer la santé des employés, à accroître la productivité et à réduire les coûts de santé, tout en offrant une expérience fluide aux membres.

Description

• Own the development, execution, and lifecycle of new Health Plan/Health System solutions • Partner with Network and Clinical teams to define, standardize, and document solution services, KPIs, customer SLAs, differentiation, and pricing • Work with Pricing and Finance teams to develop profitable pricing and packaging models • Collaborate with Product Management to influence the technology platform roadmap • Partner with GM and Product Marketing to develop solution positioning, value propositions, and messaging • Partner with Enablement to develop solution briefs, presentations, battle cards, ROI calculators, and proposal templates • Act as a subject matter expert for sales and pre-sales teams on critical customer and prospect sales • Train sales, pre-sales, and customer development teams on the solution’s value proposition and delivery model • Define and track solution KPIs, including revenue, margin, market share, customer adoption, operational efficiency, and customer satisfaction • Establish feedback loops with customers, sales, product, and clinical teams to drive iterative improvements • Help manage the solution lifecycle from launch to renewal and optimize performance • Work closely with Sales, Product, Clinical, and Finance organizations to commercialize services technology and solve critical business problems

🎯 Exigences

• 10+ years of experience in a strategic role within an enterprise B2B technology or health care company • Relevant experience in product management, product marketing, sales leadership, client development, and/or management consulting • Demonstrated experience defining and launching complex solutions bundling software/technology with services • Strong business acumen and analytical skills, including building business cases and using data to drive decisions • Proven ability to lead and influence cross-functional teams without direct authority • Exceptional ability to communicate complex technical and business concepts to stakeholders from C-level executives to Product Managers • Skilled in engaging with prospects and customers/clients as part of a sales process • MBA or other advanced degree preferred • Experience with value-based pricing and solution packaging strategies preferred • Experience in health care and health plan contracting preferred

🏖️ Avantages

• Discretionary bonuses • Comprehensive healthcare coverage, including medical, dental, vision, FSA/HSA, life and disability insurances • Lyra for Lyrians: coaching and therapy services • Equity through discretionary restricted stock units • Competitive paid time off, including vacation, sick days, and company holidays • Paid parental leave • 401(k) with up to 3% matching • Monthly tech allowance • Well-being perks and activities • Surprise swag • Regular community celebrations

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