Physician Development Director

🕒 il y a 7 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $100 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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MDVIP

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501 - 1000 employés

Fondée en 2000

🏥 Santé

☁️ SaaS

👥 B2C

💰 Private equity en 2005-01

Healthcare • SaaS • B2C

MDVIP est une entreprise américaine de services de santé basée sur l'adhésion, qui offre des soins de santé primaires personnalisés via un réseau de médecins affiliés. Les membres paient une cotisation annuelle (avec des options de paiement tous les 3, 6, ou 12 mois) pour accéder à un médecin dédié qui gère un panel de patients plus réduit (~600 patients), permettant des visites plus longues, des rendez-vous disponibles le jour même ou le lendemain, une disponibilité après les heures de travail, et un programme annuel complet de bien-être comprenant des analyses de laboratoire avancées, des dépistages approfondis, et un plan de soins personnalisé. MDVIP complète l’assurance/Medicare existante en facturant les services courants et spécialisés/hospitaliers via l’assurance, tandis que la cotisation couvre l'expérience de soins primaires améliorés et le programme de bien-être. L'entreprise met également en relation les membres avec des Centres médicaux d'excellence (par exemple, la Cleveland Clinic, la Mayo Clinic) pour des soins avancés et sert les employeurs cherchant à améliorer le bien-être et la fidélisation.

Description

• Identify, engage, and recruit primary care physicians to join the MDVIP personalized healthcare model • Travel extensively to targeted cities across the U.S. to identify and build relationships with potential physician candidates • Network with existing MDVIP affiliates and healthcare influencers to uncover warm leads in new or existing markets • Conduct cold calls and in-person outreach to generate interest and awareness • Understand physicians' business models and practice environments to tailor messaging and strategy • Host dinner events within the region to educate prospective physicians on the MDVIP program • Partner with internal support teams after contract completion to ensure a smooth transition • Maintain and report on a consistent pipeline of physician prospects in CRM throughout the sales process • Deliver quarterly and annual recruitment targets aligned to organizational goals • Report to a Regional Vice President and support the Physician Development Team

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree in a related field • Four (4) years of relevant sales experience, ideally in consultative or healthcare environments • Experience presenting professional, compelling sales presentations (formal and informal) • Proficient in Microsoft Office applications • Proven track record in complex, consultative sales environments • Exceptional relationship building skills and ability to earn trust quickly • Highly organized and driven with the ability to manage multiple sales cycles and travel extensively • Resilient with the ability to navigate objections and guide physicians toward a decision with confidence and clarity • Demonstrated knowledge of P&L dynamics to assess business impact and guide physicians through financial considerations of transitioning into the MDVIP model • Ability to travel 85% of the time within assigned territory of Nevada, Utah, Southern California and Hawaii

🏖️ Avantages

• Performance-based incentives • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Retirement plans • Ongoing training • Leadership development programs • Positive, collaborative work environment • Great Place to Work® recognition

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