Director Digital Production

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $90 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Midwestern

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

Consulting • Marketing • Software Development

Midwestern est spécialisée dans le développement de produits logiciels et propose des équipes intégrées pour aider les entreprises à livrer efficacement des fonctionnalités de haute qualité. L’entreprise fournit des évaluations stratégiques, des conseils techniques et des ressources évolutives afin d’accompagner les équipes à chaque étape de leur développement, du prototypage d’un MVP pour les startups en phase de lancement au contrôle qualité pour les leaders du marché. Midwestern collabore avec ses clients pour améliorer l’expérience utilisateur, accélérer les déploiements et garantir la réussite des projets, comme l’illustrent ses collaborations avec des entreprises telles que You. com et Lyft. Ses services couvrent le product design, l’ingénierie, la gestion de projet et le développement de marque, avec pour objectif de créer des solutions élégantes et évolutives, alignées sur les besoins des utilisateurs et les objectifs business.

Description

• Manage Delta-V developers and contract resources, including workload, priorities, and growth • Translate requirements into buildable work and technical findings into client-ready information • Run the build queue for emails, SMS, donor journeys, landing pages, forms, integrations, and tracking • Ensure requirements, assets, and access are ready before development begins • Create QA checklists, intake standards, requirements templates, and standardized build patterns • Manage client portfolio provisioning, access, credentials, 2FA, secure handoffs, DNS, and subdomain setup • Keep technical documentation current for unfamiliar accounts • Own technical onboarding from platform assessment through first sends • Lead migrations involving CRMs, donation platforms, or websites through post-migration validation

🎯 Exigences

• 5+ years in marketing technology, email production, or digital marketing operations • 2+ years managing developers or technical production staff • Conversant in HTML, scripting, and modern development workflows • Experience building processes such as checklists, intake forms, or QA standards • Comfort making decisions when documented processes do not cover the case • Steady under deadline pressure • Clear writing for requirements, documentation, and coordination

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