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Meeting Tomorrow

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51 - 200 employés

📦 Logistique

🏨 Hôtellerie

💼 Conseil

Logistics • Hospitality • Consulting

Meeting Tomorrow est un partenaire national de premier plan en audiovisuel et en technologie événementielle, spécialisé dans la production, la planification et la location d'équipements pour des entreprises à travers les États-Unis et le Canada. Ils proposent une gamme complète de services, y compris le support audiovisuel, les services créatifs et la gestion logistique, adaptés aux événements virtuels et hybrides. Avec un accent sur l'efficacité et la précision, Meeting Tomorrow vise à simplifier le processus de planification des événements pour ses clients, assurant des résultats cohérents sur plusieurs événements. Leurs valeurs de bienveillance, d'engagement et d'humilité sont au cœur de leurs opérations, travaillant étroitement avec les clients pour dépasser les attentes dans des environnements d'événements à enjeux élevés.

Description

• Closing Deals: This is the priority. You qualify, pitch, and close multi-million dollar event programs. • Full-Cycle Ownership: From the first "cold" touch to negotiating contracts and ensuring the first execution is flawless. • Pipeline Engineering: Constantly hunting for clients with global needs and high-frequency event calendars. • Relationship Architecture: Building personal and professional bonds with top-tier meeting planners and C-suite stakeholders.

🎯 Exigences

• Proven Track Record: You have built a book of business from the ground up and have a history of managing $10M+ in lifetime event revenue across a diverse client list. • Agency Veteran: At least 5+ years of Event Industry experience. We prefer agency-side experience over AV-only hardware sales. • Relationships established: Established, high-level relationships within our target sectors (Pharma, FinServ, Tech and Consulting). • Strategic Acumen: You know how to map a client’s business goals to a technical production reality. • Grit & Initiative: You don't wait for instructions; you identify the target and go after it.

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision plan options • Employer paid STD, LTD, Life Insurance, and EAP access • 401k with employer matching up to 4% • 16 PTO days (increases with tenure) + 9 paid holidays • Annual profit-sharing bonus • 12 weeks 100% paid parental leave (maternity, paternity, adoption) • $50 Monthly fitness reimbursement • Monthly stipends for internet and/or cell • Company donation(s) to your charities of choice (up to $1,000 annually) • Regular social events and learning opportunities