Cloud Finance Consulting Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $175 000 - $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 8%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ON Partners

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51 - 200 employés

Fondée en 2006

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

ON Partners est un cabinet de recherche de cadres dirigeants spécialisé dans la constitution d'équipes de direction de niveau C et de conseils d'administration dans divers secteurs. Depuis sa création en 2006, l'entreprise s'est concentrée sur la mise en œuvre de solutions sur mesure pour les placements de dirigeants, assurant une expérience fluide tant pour les clients que pour les candidats. Dotée d'une expertise couvrant les secteurs de la technologie, des produits de consommation, des services professionnels, des sciences de la vie et des secteurs industriels, ON Partners s'engage dans des pratiques de recrutement innovantes et axées sur la diversité.

Description

• Conduct ERP readiness assessments, develop roadmaps, and advise clients on ERP-related decisions • Collaborate with client leaders and practitioners to define vision, evaluate options, and align technology investments with mission outcomes • Lead daily meetings, workshops, interviews, and executive briefings • Surface priorities, drive program execution, build consensus, and manage relationships among clients, implementation partners, independent contractors, and third parties • Manage functional teams’ delivery to scope and schedule across ERP implementation timelines, including design, data validation, testing, change management, and cutover • Advise clients on Oracle challenges and decisions using product expertise, relevant experience, and practical solutions • Facilitate design decision-making and clarify rationale and expected benefits • Facilitate the end-to-end lifecycle for Oracle Finance solutions, including roadmap definition, backlog prioritization, and delivery across configuration, integration, reporting, and technical teams • Collaborate across Oracle program workstreams, including program management, change management and training, HR, and IT • Support methodology development, proposal writing, business development, thought leadership, and internal capability building

🎯 Exigences

• 5+ years of hands-on configuration experience in multiple Oracle Finance modules as an Oracle customer or systems implementor • 3+ years of product ownership experience in multiple Oracle Finance and payroll modules as an Oracle customer or consultant • Experience defining and managing agile release management processes, including backlog management, roadmap definition, prioritization, sprint planning, and change control • Demonstrated knowledge of Oracle Finance solutions and the Oracle ecosystem • Oracle customer or implementor certification in one or more Finance modules • Strong functional knowledge of Finance business processes, Oracle solution challenges, and leading practices • Strong analytical and communication skills with the ability to synthesize complex information into clear recommendations • Ability to lead client engagements independently and collaboratively • Bachelor’s degree required • Ability to build trusted advisor relationships with clients • Experience supporting sales and business development • Flexibility to travel periodically based on business and client needs

🏖️ Avantages

• Competitive health, dental, and vision coverage • HSA and FSA accounts • Life and disability insurance • Fertility and family planning benefits • Employee assistance and discount programs • 11 paid federal holidays • Flexible unlimited time off (UTO) • Generous 401(k) matching with immediate vesting • Flexible career paths with advancement, mobility, and flexibility • Flexible work environment • Industry-leading benefits package beginning on the first day of employment

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