Director, Demand & Supply Planning

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 38%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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201 - 500 employés

Fondée en 2020

💼 Conseil

⚖️ Juridique

📦 Logistique

💰 €15 000 000 Series A - OpenLoop Health en 2023-03

Consulting • Legal • Logistics

OpenLoop est une plateforme de télésanté en marque blanche et un fournisseur de services gérés qui aide les organisations à lancer et à développer des programmes de soins virtuels. Elle combine une technologie SaaS personnalisable (planification, réservation, paiements, intégrations EHR/API) avec des services de dotation clinique, de validation des compétences, de couverture par les payeurs et de gestion du cycle de revenus (RCM), ainsi qu'un support réglementaire/légal et une assistance patient 24/7. OpenLoop sert des régimes de santé, des hôpitaux et des systèmes de santé, des détaillants, des employeurs et des entreprises de santé numérique avec des opérations alimentées par l'IA, un réseau de cliniciens à l'échelle nationale et une large couverture d'assurance incluant Medicare et Medicaid.

Description

• Build and own the S&OP / demand-planning cadence • Define authoritative demand inputs from Sales, Implementation, and Customer Success, including modeling and output cadence • Own capacity and demand reviews and planning KPIs • Translate commercial projections into capacity and production/consumable requirements by SKU, state, and titration • Own forecast accuracy as an outcome • Provide fulfillment partners, pharmacy sites, and Procurement with reliable forward-looking numbers • Own volume allocation strategy across the network, balancing partner capacity, SLA performance, cost, and state licensure • Own inventory optimization and cost management in partnership with Finance • Feed Procurement plans on sourcing quantities • Lead, hire, structure, develop, and manage the planning team • Identify and mitigate demand and supply-continuity risks • Partner with Product on forecasting and planning tooling and underlying data, including Zoho and planned Tableau • Document planning cadence and models in systems • Perform other duties as assigned • Report to the VP, Pharmacy Operations & Supply Chain and partner with the peer Director responsible for supply chain operations and execution

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or equivalent experience • 8+ years in supply chain, demand & supply planning, or operations • 3+ years leading teams, including managing managers or leads • Proven people leadership, including hiring, team development, direct performance management, and managing underperformance • Personally built an S&OP or demand-planning cadence from scratch • Deep demand and supply planning experience, including translating commercial forecasts into capacity, production, and sourcing requirements and owning forecast accuracy • Demonstrated success scaling a high-volume operation through rapid growth, such as mail-order or specialty pharmacy, fulfillment, distribution, or regulated manufacturing • Strong analytics and modeling skills, including building and defending forecasts to a finance audience • Experience owning inventory and cost outcomes in partnership with Finance • Comfort partnering with Product on planning tooling and data • Excellent cross-functional leadership and influence without authority across Sales, Customer Success, Finance, Procurement, and external partners • Comfortable in a fast-moving, flat-structure environment with a high volume of concurrent priorities • Preferred: 503A compounding pharmacy, pharmacy, healthcare, or regulated-industry background • Preferred: Formal S&OP / IBP experience; APICS / CPIM or similar • Preferred: BI and modeling tools including Zoho Analytics, Tableau, or Power BI; SQL familiarity • Preferred: Continuous-improvement or Lean background, such as Six Sigma • Visa sponsorship may be required now or in the future; applicants must answer the sponsorship question

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision plans • Flexible Spending/Health Savings Accounts • Flexible PTO • 401(k) + Company Match • Life Insurance • Pet insurance • Flat organizational structure • Autonomy, Competence and Belonging-focused culture

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