Territory Manager – Roller Tech

🕒 il y a 17 jours

🧀 Wisconsin – Distant

🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Osborn

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1887

🏭 Fabrication

🔧 Matériel

🤝 B2B

Manufacturing • Hardware • B2B

Osborn est un fabricant d’outils de traitement mécanique des surfaces et de brosses industrielles. L’entreprise produit des brosses motorisées, des brosses industrielles et de maintenance, des pâtes et outils de polissage, des outils de meulage et de fraisage, des outils revêtus de diamant, des rouleaux de renvoi et des brosses rouleaux, ainsi que des systèmes modulaires et de marque (par ex. NovoFlex‑B, ATB®, Dialux®). Osborn fournit des solutions standard et personnalisées pour l’ébavurage, le polissage, le nettoyage, la finition des arêtes et la manutention de charges lourdes, destinées aux clients industriels des secteurs de l’automobile, des laminoirs et de l’acier, du médical, du pétrole et du gaz, de l’éolien, de la construction navale et du bâtiment. L’entreprise met l’accent sur l’optimisation des procédés, la sécurité et la réduction des coûts dans les applications industrielles et manufacturières B2B.

Description

• Identify and develop new business opportunities in primary metals, automotive and appliance manufacturing, industrial fabrication, and OEM markets focused on coil processing and material handling • Conduct and analyze market research and feasibility studies • Review analysis with management to develop strategy and support operational decisions • Locate, propose, and screen potential business deals • Analyze market strategies, deal requirements, and potential financials • Evaluate options, resolve internal priorities, and make recommendations • Close new business deals by coordinating requirements, negotiating contracts, and integrating contract requirements with business operations • Engage procurement, operations, and engineering stakeholders in strategic selling • Build long-term relationships with key accounts to retain and grow revenue • Monitor metals-industry trends, capital investments, and regulatory shifts • Partner with sales, product management, and engineering teams to tailor solutions for customer needs in smelting, casting, rolling, and refining operations • Maintain a robust pipeline, report progress via CRM tools, and contribute to strategic planning and forecasting

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field preferred • Five (5) + years of experience in industrial B2B sales • Strong preference for background in primary metals, heavy industry, or capital equipment • Proven track record of success in business development and managing complex, technical sales cycles • Ability to travel regularly to customer sites, mills, and industry events • Strong interpersonal skills, with the ability to influence technical and commercial stakeholders • Willingness to travel required up to 50%

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • Opportunity to work in the specialized Roller Tech business segment • Opportunity to develop strategic customer relationships and grow revenue

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