Dealer Market Activation Manager

🕒 il y a 25 jours

🏄 California, Idaho – Distant

🏄 California – Remote 🥔 Idaho – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Owens Corning

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10 000+ employés

Fondée en 1938

🏭 Fabrication

🏗️ Construction

Manufacturing • Construction • Materials

Owens Corning est un leader mondial de la fabrication, spécialisé dans la fourniture de solutions innovantes dans le secteur de la construction et des matériaux de construction. Avec un effectif d'environ 25 000 employés répartis dans 31 pays, l'entreprise se concentre sur trois activités intégrées : Composites, Isolation et Toitures. Owens Corning s'engage à offrir des produits durables et éco-énergétiques qui améliorent la performance des bâtiments.

Description

• Develop and manage relationships with dealers and independent door shops to drive sales growth and share of wallet • Identify, recruit, and onboard new dealers • Support activation plans that improve product adoption, assortment, and sell-through • Drive down-channel demand generation through indirect selling • Influence dealer sales behavior and product recommendations at point of sale • Support new product launches, promotions, and premium mix initiatives • Deliver product, solution-based selling, and value-proposition training to dealer sales teams and installers • Partner with distribution and business unit sales teams to improve lead management and conversion • Use CRM and lead management tools to track activity, manage opportunities, and measure activation effectiveness • Collaborate with Sales Enablement, Channel Marketing, Product, Regional Sales, and two-step distribution sales teams • Monitor local market conditions, competitive activity, and dealer performance • Serve as a trusted local resource providing dealers with insights, tools, and solutions to grow their door business

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business or related field or equivalent experience • Direct sales experience of 3–5 years preferred • Ability to travel as business needs dictate, up to 70% of the time • Experience with dealer relationships and indirect selling • Ability to use CRM and lead management tools • Ability to deliver product, solution-based selling, and value-proposition training • Ability to monitor local market conditions, competitive activity, and dealer performance

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement / Field-WFH • Equal opportunity employment