Account Manager

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pebl

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501 - 1000 employés

Fondée en 2014

💼 Conseil

🏥 Santé

⚖️ Juridique

Consulting • Healthcare • Legal

Pebl est une plateforme mondiale d'Employer of Record (EOR) et de ressources humaines qui aide les entreprises à embaucher, rémunérer et gérer les employés dans plus de 185 pays. Son SaaS alimenté par l'IA offre des services de paie globale, d'administration des avantages sociaux, de soutien à l'immigration, de recherche de talents, et de conseils en conformité et intégrations en temps réel, permettant aux entreprises de s'étendre à l'international sans créer d'entités locales. Pebl sert les équipes RH, finance et juridique des entreprises et des sociétés en forte croissance cherchant à embaucher à l'échelle mondiale de manière conforme et rapide.

Description

• Build and grow accounts through account plans focused on retention, expansion, and long-term customer value. • Identify new opportunities through outbound outreach, marketing campaigns, and partner networks. • Grow the pipeline and close new business within the assigned territory. • Maintain accurate forecasts and manage the pipeline to meet or exceed monthly, quarterly, and annual revenue targets. • Collaborate with Marketing, Operations, Customer Success, and the manager to move deals forward and deliver a seamless client experience. • Develop expertise in Pebl's services, the competitive landscape, and clients' industries. • Serve as a credible, trusted advisor to clients. • Share client feedback and market insights to help shape sales and service strategies.

🎯 Exigences

• 3+ years of EOR or SaaS sales experience in mid-market or commercial segments. • Consistent quota attainment. • Proven track record of exceeding targets, supported by performance data. • Legal authorization to work in the United States. • Consultative sales approach focused on understanding problems and delivering long-term value. • Ability to learn quickly and translate complex ideas into clear, compelling conversations. • Ownership of results and resilience when deals get tough. • Comfort working across regions, cultures, and time zones. • Willingness to travel approximately 20% to build and strengthen client relationships. • Bachelor's degree preferred, though demonstrated performance and impact matter most.

🏖️ Avantages

• Flexible Time Off – Take the time you need to recharge. • Parental Leave – Support for growing families. • Health and Dental Insurance – Where applicable, to cover you and your loved ones. • Retirement Savings + Employee Incentive Plan – Plan for the future while sharing our success. • Fully remote work arrangement • Global team collaboration and opportunity to work across regions, cultures, and time zones

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