Executive Director – Business Development

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $165 000 - $175 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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PharmaForceIQ

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51 - 200 employés

🏥 Santé

☁️ SaaS

📣 Marketing

Healthcare • SaaS • Marketing

PharmaForceIQ est une plateforme logicielle axée sur les soins de santé qui aide les équipes commerciales des sociétés pharmaceutiques et biotechnologiques à engager les professionnels de santé (HCP) grâce à une orchestration "opticanale" en temps réel et basée sur des signaux. Leur plateforme absorbe les signaux comportementaux et cliniques (par exemple, résultats de laboratoire, téléchargements de publications, recherches), recommande les meilleures actions à entreprendre, et déploie une communication numérique et sur le terrain coordonnée à travers de nombreux points de contact en 24 à 48 heures. PharmaForceIQ met l'accent sur l'attribution NPI au niveau des scripts et des tableaux de bord en direct qui lient chaque point de contact à l'augmentation des prescriptions (Rx), permettant un retour sur investissement rapide et mesurable, une réduction des dépenses médias gaspillées et un meilleur alignement entre le terrain et le marketing. L'entreprise sert les responsables marketing HCP et DTC, les affaires médicales, les ventes et les leaders des données/IT des sociétés pharmaceutiques et se positionne comme une alternative rapide et alimentée par l'IA aux systèmes omnicanal traditionnels.

Description

• Own net-new business development across pharma, biotech, and emerging life sciences organizations, with a focus in and beyond traditional large pharma • Proactively prospect, network, and generate demand through conferences, trade shows, outbound outreach, and personal relationships • Create and manage your own demand generation engine, from first conversation through close • Lead complex, consultative sales cycles (4–9 months) involving marketing, omnichannel, analytics, and procurement stakeholders • Position a highly differentiated AI/ML-based omnichannel solution that challenges traditional agency and internal marketing models • Develop tailored proposals, SOWs, pricing models, and custom presentations aligned with CBAs and MSAs • Run discovery-driven sales conversations, confidently handling technical, strategic, and business-impact questions • Accurately manage pipeline, forecasts, and activity metrics in Salesforce, with clear ownership of meetings, opportunities, and deal progression • Collaborate closely with product and leadership while maintaining independence and momentum in the field

🎯 Exigences

• Minimum 15 of years of experience in sales, with a proven track record in strategic planning and execution. • Bachelor’s degree in Business Administration or equivalent; a Master’s degree is a plus. • Experience working in the health-tech industry is preferred. • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple projects simultaneously.

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, Vision, Short Term Disability and the option to Buy-Up, Long Term Disability, Basic Term Life Insurance, Additional Term Life, Voluntary Insurance: Accident, Legal Plan, AD&D, Critical Illness and Hospital Indemnity Insurance • Unlimited Paid Time Off • Flexible Spending Account & Dependent Flexible Spending Account • 401k, and Company Match • 6 Paid Company Holidays • Employee Assistance Program for all employees