Construction Manager

🕒 il y a 2 jours

⚜️ Louisiana – Distant

⚜️ Louisiana – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Qualus

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1001 - 5000 employés

🏗️ Construction

📦 Logistique

🏭 Fabrication

💰 Seed Round en 2022-03

Construction • Logistics • Manufacturing

Qualus est une entreprise leader spécialisée dans les services énergétiques de pointe, innovatrice à l'avant-garde de la transition énergétique et de la transformation, avec des capacités différenciées en modernisation des réseaux, résilience, sécurité et durabilité. L'entreprise collabore avec des clients provenant des secteurs des services publics, commercial, industriel, des centres de données, et gouvernementaux ainsi que des développeurs d'énergie renouvelable et de stockage d'énergie, offrant des solutions complètes par le biais de conseils décisifs et intégrés, de la planification, de l'ingénierie, des solutions numériques, de la gestion de programme et des services de terrain spécialisés. Qualus fournit également des services activés par logiciel et technologie, et développe des solutions révolutionnaires pour les défis critiques de l'industrie énergétique tels que l'intégration des ressources distribuées et variables, la gestion des urgences et l'échange sécurisé des données.

Description

• Provide field leadership and oversight for electric distribution line construction projects • Manage and inspect day-to-day activities of multiple electric contractor crews • Facilitate electric infrastructure installation while ensuring safety standards, company specifications, and governmental regulations are met • Manage cycle-time and cost performance objectives • Oversee contractors performing electric cable installations and electric cut-ins • Notify federal, state, and local agencies before, during, and after construction as required • Coordinate with customers regarding jobsite requirements, construction sequencing, and site readiness • Maintain contact with contractor supervision regarding job performance and document results • Ensure distribution contract terms, conditions, and technical specifications are met • Verify key unit quantities • Make and communicate field decisions regarding job changes and document updates in information technology systems • Schedule and coordinate required electric system outages • Perform weekly crew safety audits and document performance in the Asset Suite Safety Audit/Observation Tool • Coordinate permit and work-with requirements with third-party utilities and permit agencies • Review and approve contractor-submitted documentation • Communicate job status to facilitate scheduling commitments • Maintain customer coordination during construction and conduct completion walk-downs • Perform storm duty assignments as needed • Report to service center, jobsite, or remote location

🎯 Exigences

• Thorough knowledge of company work, environmental, and safety practices • Working knowledge of electric operations • Ability to maintain or obtain switching and outage authorization • 10+ years of construction management oversight • Thorough knowledge of PC and job/work management applications, including AS8, Atlas, Mobile Maps, and MS Office Suite • In-depth knowledge of materials, construction standards, OSHA regulations, and safety requirements for electric distribution and substation construction • Distribution line experience

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Short- and Long-Term Disability coverage • Retirement Savings Plans, including employer matching where applicable • Flexible Spending and/or Health Spending Accounts • Employee Assistance Programs (EAP) • Parental Leave • Paid Time Off • Company Holidays