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RightMove Health

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11 - 50 employés

Fondée en 2022

🤝 B2B

👥 B2C

🧘 Bien-être

B2B • B2C • Wellness

RightMove Health est une entreprise spécialisée dans le soin et la coordination des soins musculo-squelettiques, offrant des évaluations rapides virtuelles et en présentiel pour les douleurs dorsales, articulaires et musculaires. Elle collabore avec des régimes de santé et des leaders cliniques (y compris l'Hôpital pour la Chirurgie Spéciale) pour proposer des plans de soins dirigés par des prestataires, organiser et coordonner les services, et offrir un soutien gratuit aux membres inscrits. RightMove allie expertise clinique et une plateforme technologique spécialement conçue pour simplifier les références, l'imagerie, la physiothérapie et les soins spécialisés, avec pour objectif d'améliorer les résultats et de réduire les interventions chirurgicales inutiles.

Description

• Responsible for expanding payer, employer, and strategic partner relationships • Own the strategy and execution required to convert RightMove’s clinical model, HSS partnership, and value-based economics into scalable commercial partnerships • Build and manage a high-quality pipeline across Commercial and Medicare Advantage health plans, self-insured employers, benefits platforms, consultants, TPAs, and strategic partners • Lead complex enterprise sales cycles, shape partnership structures, and define how RightMove goes to market across payer, employer, and channel segments • Create referenceable partnerships that support future market expansion • Develop deep understanding of buyer needs across payer, employer, and channel segments • Support development of a cross-functional process to stage gate and qualify partnerships

🎯 Exigences

• 12+ years of experience in healthcare business development, enterprise sales, payer/employer partnerships, benefits, healthcare services, or value-based care • Demonstrated success selling complex healthcare solutions to health plans, employers, consultants, TPAs, or benefits platforms • Experience navigating long, multi-stakeholder enterprise sales cycles • Strong understanding of payer/employer economics, healthcare cost trend, claims-based ROI models, and value-based care arrangements • Ability to translate clinical, operational, and financial concepts into compelling commercial narratives • Bachelor’s degree in Business, Healthcare Administration, Finance, or related field

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401(k) matching • Paid time off • Flexible work arrangements