Senior UX Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $185 000 - $230 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎨 Designer Produit (UI/UX)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SecurityScorecard

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501 - 1000 employés

Fondée en 2013

💼 Conseil

🏥 Santé

🛡️ Assurance

💰 €180 000 000 Series E en 2021-03

Consulting • Healthcare • Insurance

SecurityScorecard est une entreprise spécialisée dans la cybersécurité et la gestion des risques. Elle propose des solutions de détection et de réponse au sein de la supply chain, de gestion des risques cyber des tiers (TPRM) et de gestion de la surface d’attaque externe (EASM). En s’appuyant sur l’IA et des Security Ratings, SecurityScorecard aide les organisations à améliorer leur posture de cybersécurité et à gérer efficacement leurs risques. Sa plateforme permet de surveiller et de remédier aux vulnérabilités, de collaborer avec les fournisseurs et d’assurer la conformité aux exigences réglementaires. SecurityScorecard accompagne un large éventail de secteurs, notamment le secteur public, la technologie, la santé, les services financiers, et bien d’autres. Sa suite complète d’outils et de services, tels que Security Ratings et MAX, permet aux organisations de gérer de manière proactive les risques cyber et de renforcer leur dispositif de sécurité global.

Description

• Directly manage a team of designers • Conduct 1:1s, performance reviews, and career development conversations • Own team morale, retention, and team health targets • Run and improve Agile design ceremonies, including sprint planning, standups, retrospectives, and design reviews • Integrate design into Scrum cycles with Product and Engineering • Own features end-to-end when needed, from discovery and wireframes through high-fidelity UI and production handoff • Review, critique, and elevate the team’s design output • Serve as primary design liaison to Product Management, Engineering, and business stakeholders • Participate in roadmap planning and negotiate scope • Integrate usability testing and behavioral analytics from FullStory, Pendo, Amplitude, or similar into design iterations • Partner with UX Research to translate findings into personas, journey maps, and evidence-based design decisions • Champion AI-augmented design workflows using Figma AI, Claude, and emerging tools • Set AI tooling adoption goals, share best practices, and model an AI-by-Design mindset • Build professional growth plans and foster a direct, kind, actionable feedback culture • Report directly to the SVP, Experience Strategy & Product Design

🎯 Exigences

• 8+ years of experience in UX/Product Design, including 3+ years directly managing designers • Portfolio and track record demonstrating craft excellence and team leadership • Hands-on experience running Agile scrum ceremonies, including sprint planning, standups, retrospectives, and backlog grooming • End-to-end product design experience from discovery and wireframing through high-fidelity UI and production handoff • Deep proficiency in Figma, including component architecture, auto-layout, variables, and prototyping • Hands-on experience building, governing, and scaling Design Systems • Strong understanding of WCAG 2.2 accessibility standards and inclusive design practices • Experience synthesizing behavioral analytics and usability testing into design decisions • Proven stakeholder management skills across Product, Engineering, and executive audiences • Bachelor’s degree in Design, Human-Computer Interaction, or a related field; equivalent professional experience accepted • Preferred: Formal Agile training certification (CSM, PSM, SAFe, or equivalent) or robust scrum master/agile lead experience • Preferred: Experience in B2B SaaS, cybersecurity, or enterprise platform products • Preferred: Experience improving team health, morale, and retention metrics • Preferred: Experience implementing JIRA-based or equivalent tracking systems • Preferred: Familiarity with AI-augmented design workflows • Preferred: Experience leading organizational transformation, process change, or leadership transition • Must be able to work in the United States; SecurityScorecard does not provide immigration sponsorship for this position

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Stock options • Health benefits • Unlimited PTO • Parental leave • Tuition reimbursements • Annual performance-based incentive compensation awards • Equity • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities

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