Recruiter, Healthcare & IT

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🌐 Canada, États-Unis – Distant

🇨🇦 Canada – Télétravail 🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎯 Chargé de Recrutement

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Source Code Control Limited

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11 - 50 employés

Fondée en 2014

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Source Code Control Limited est une entreprise dédiée à la promotion des logiciels open source à travers diverses initiatives telles que le projet OpenChain et offre des services liés à la conformité, la cybersécurité et l'économie du cloud. Ils fournissent des évaluations pour Microsoft Azure et des outils pour gérer la politique open source et la composition logicielle, ainsi que l'analyse des menaces et la planification de la continuité des affaires.

Description

• Partner with Delivery Managers to scope roles, define success profiles, and set a sourcing plan • Build diverse talent pipelines using Boolean, social, referrals, databases, and niche communities • Screen for skills and signal: capability, outcomes, and team/culture fit • Present tight shortlists with calibrated notes, availability, and compensation details • Drive candidates through process: interview prep, feedback loops, offers, and start logistics • Keep our ATS pristine - every req, touchpoint, and status updated • Nurture relationships with both candidates and client stakeholders; become a trusted advisor

🎯 Exigences

• Excellent written & verbal communication • Post-secondary degree/diploma (HR, Business, Finance, or related) or equivalent experience • Comfortable working across multiple time zones (most of our team sits in Toronto; clients are global) • Experience working with Fortune 500 organizations or consulting firms that service large multinational enterprises (nice to have) • Experience working within the technology space, hiring experts in areas such as Artificial Intelligence, Machine Learning, Big Data, Business Intelligence, Cloud Engineers, Cyber Security, Software Developers, Solutions Architects, Quality Assurance, Business Analyst, Project Managers, etc. (nice to have) • Experience working within the health care space, hiring for positions such as RNs (all units), Imaging professionals, Physical Therapies, LSWs, etc. within the United States and Canada (nice to have) • Experience hiring for public sector positions with the Canadian or United States Government (nice to have)

🏖️ Avantages

• Remote-first with high ownership and clear outcomes • Coaching, templates, and live support from senior Delivery Managers