High School Intervention Specialist

🕒 il y a 23 jours

🏈 Ohio – Distant

🏈 Ohio – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stride, Inc.

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

🏥 Santé

📚 Éducation

Consulting • Healthcare • Education

Stride, Inc. est une entreprise innovante dédiée à la transformation de l'éducation par l'apprentissage en ligne et l'enseignement personnalisé. Elle s'adresse à une gamme diversifiée d'apprenants, y compris les élèves du primaire et du secondaire, les adultes apprenants, les familles militaires, les entreprises et les districts scolaires. Stride propose une variété de produits et services éducatifs, incluant des solutions pour l'éducation K-12, des programmes de développement de carrière, et du tutorat personnalisé. Engagée envers la responsabilité sociale et l'inclusion, Stride vise à aider les apprenants de tous âges à réaliser leur plein potentiel en fournissant des opportunités d'apprentissage flexible et efficaces, tant dans les écoles publiques en ligne qu'au-delà. Stride est également impliquée dans le développement d'outils pour les éducateurs et le soutien aux entreprises en offrant des options de développement de carrière et l'accès à une main-d'œuvre talentueuse. L'entreprise est cotée en bourse sur le NYSE sous le symbole LRN.

Description

• Work with the “At-Risk” student population to provide remediation and support academic growth • Modify and adapt the K12 curriculum to align with state content standards and meet students’ unique needs • Collaborate with general education teachers through individualized and small-group sessions • Educate parents on instructional strategies • Ensure implementation of the MTSS instructional system • Oversee data collection and progress monitoring at every tier • Use data to help teachers plan whole- and small-group instruction • Guide teachers in identifying and grouping students needing additional help • Collect and maintain MTSS data, including eligible-student lists and intervention plans • Serve as a daily MTSS resource to school administrators, leadership teams, and stakeholders • Coordinate and track Tier 3 interventions with FASLs, teachers, advisors, counselors, and district personnel • Provide ongoing MTSS training and support to school/district staff • Support teachers in documenting student progress • Work with the special education team to facilitate special-education eligibility • Travel for professional development and testing as required

🎯 Exigences

• Ohio State Licensure • Must be an Ohio resident • Bachelor's degree and one (1) year of classroom experience, or equivalent combination of education and experience • Strong written and verbal communication skills • Strong organizational and presentation skills • Ability to work without direct supervision • Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) • Web proficiency • Flexible schedule with ability to travel up to 10% of the time for meetings • Ability to pass required background check • Ability to work independently, typically 40+ hours per week • Ability to maintain a professional home office without distraction during the workday • Experience working with “At Risk” students (desired) • Reading Endorsement (desired)

🏖️ Avantages

• Full-time employment • Virtual work arrangement • Professional development travel • Required testing travel • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Equal opportunity employment and protected veteran/disability status protections