Executive Director, Key Accounts Lead

🕒 il y a 10 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $228 000 - $285 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Summit Therapeutics, Inc.

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201 - 500 employés

Fondée en 2003

🏥 Santé

💼 Conseil

📣 Marketing

🔥 Financement dans la dernière année

💰 €500 000 000 Post-IPO Equity - Summit Therapeutics en 2025-10

Healthcare • Consulting • Marketing

Summit Therapeutics, Inc. est une entreprise biopharmaceutique spécialisée en oncologie, axée sur la découverte, le développement et la commercialisation de nouvelles thérapies médicales visant à améliorer la qualité et la durée de vie des patients avec des besoins médicaux non satisfaits. La société développe l'ivonescimab (SMT112), un nouvel anticorps bispécifique ciblant le PD-1 et le VEGF, à travers plusieurs essais cliniques de Phase 3 pour le cancer du poumon non à petites cellules et d'autres tumeurs solides sous licence d'Akeso. Summit met l'accent sur le développement clinique, les stratégies de dépôt réglementaire et la commercialisation potentielle dans ses territoires sous licence tout en promouvant des options de traitement adaptées aux patients et aux soignants.

Description

• Lead preparation, development, and execution of market access account strategies • Build and maintain relationships with key oncology stakeholders, including Specialty GPOs/Aggregators, Oncology Supergroups, Key Community Oncology practices, IDNs, and Guideline and Pathway organizations • Build, train, and lead the account management field team • Develop and execute strategic business plans aligned with organizational objectives to maximize product access and ensure reimbursement • Establish relationships with Formulary, P&T, Pathway leaders, Medical and Pharmacy Directors, and other population-based stakeholders • Collaborate with Market Access, Medical Affairs, HEOR, Commercial Operations, Regulatory, Legal, Finance, Marketing, and Sales teams • Develop strategies, tools, and tactics to communicate product value and mitigate access barriers • Collaborate on pricing and contracting strategies, HEOR evidence generation plans, patient support programs, payer marketing initiatives, and account management approaches • Lead discussions with internal and external partners on access, coverage, and reimbursement strategies • Foster accountability, collaboration, ethical behavior, and professional development within the field team • Monitor healthcare industry trends, payer policies, reimbursement processes, and competitive activity • Provide strategic insights for decision-making, access strategies, and product launches • Ensure Market Access initiatives comply with legal, regulatory, and ethical standards • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business, healthcare, or a related field; advanced degree preferred • Minimum of 15+ years of experience in payer and/or GPO strategy, pricing, and reimbursement within the pharmaceutical industry • Minimum of 7+ years of focused account management experience in the oncology access marketplace • Demonstrated success engaging with GPOs, Oncology Aggregators, Community Oncology Practices, and IDNs • Strong understanding of the US healthcare payer/access landscape and regulatory environment • Excellent strategic thinking, leadership, negotiation, and relationship management skills • Ability to lead cross-functional teams and drive complex projects to completion • Exceptional communication and presentation skills • Successful record of achieving and maintaining compliance with applicable regulatory, legal, and operational rules • Proven ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment, balancing multiple priorities and meeting deadlines • Ability to travel to support business priorities as needed

🏖️ Avantages

• Total compensation package may include bonus, stock, benefits and/or other applicable variable compensation • Travel support as needed

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