Associate Portfolio Manager – Food & Beverage Retail

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Teamshares

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51 - 200 employés

🤝 B2B

💸 Finance

🌍 Impact social

💰 Seed Round en 2021-01

B2B • Finance • Social Impact

Teamshares est une plateforme de propriété d'entreprise par les employés, axée sur la transformation des petites entreprises en facilitant leur acquisition par les employés. Leur mission est de placer 10 milliards de dollars de patrimoine en actions entre les mains des employés de petites entreprises, en offrant aux propriétaires d'entreprises en fin de carrière une stratégie de sortie fiable. En rachetant des petites entreprises à des propriétaires retraitants, Teamshares s'assure que ces entreprises restent locales tout en accordant aux employés une propriété en actions, qui augmente progressivement jusqu'à 80 % sur 20 ans. L'objectif est de construire un réseau durable d'entreprises détenues par les employés, soutenant les économies locales et créant une sécurité financière pour les employés. Leur programme inclut le recrutement d'un nouveau président pour chaque entreprise acquise, favorisant un sentiment de responsabilité partagée et de croissance financière parmi les employés-propriétaires.

Description

• Help oversee a portfolio of 4–6 small to mid-sized specialty food and beverage retail businesses • Support P&L management across the portfolio • Help business leaders build annual plans and track revenue, EBITDA, and cash flow targets • Support portfolio-company leaders and develop as a coach and accountability partner • Track and drive KPIs, identify underperformance, and help implement turnaround strategies • Help portfolio companies navigate leadership transitions, process improvements, and new systems or initiatives • Partner with company leaders on growth plans, capital investment strategies, and operational improvements • Serve as liaison between portfolio companies and Teamshares • Prepare and present regular updates on performance, risks, and opportunities • Identify and drive cross-portfolio synergies involving shared services, procurement, and best practices • Help ensure businesses operate within legal, ethical, and financial standards • Report to a senior Industry Lead, who retains ultimate P&L ownership • Drive financial performance through company leaders and the senior Industry Lead rather than managing daily operations

🎯 Exigences

• 2–3 years of experience in management consulting, investment banking, private equity, FP&A, business operations, or a similarly analytical and high-accountability environment • Strong financial acumen in budgeting, forecasting, financial modeling, and performance analysis • Demonstrated analytical rigor, including building P&L analyses and operating models from first principles • Ability to build trust and influence experienced operators without direct authority • Comfortable moving between high-level strategy and detailed financial and operational work • Excellent communication and interpersonal skills, with an interest in coaching business leaders • Entrepreneurial mindset; comfortable operating with imperfect information, evolving priorities, and limited resources • Willingness to travel periodically to portfolio company locations • Bachelor's degree in business, finance, economics, or a related field • MBA or similar preferred

🏖️ Avantages

• Full-time employment • Remote work arrangement • Periodic travel to portfolio company locations