Regional Safety Manager

🕒 il y a 10 jours

🌵 Arizona, Colorado, +3 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote ⛷️ Utah – Remote

💵 $90 000 - $135 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

🏭 Fabrication

📦 Logistique

🏗️ Construction

💰 €750 000 000 Post-IPO Debt - TopBuild en 2025-09

Manufacturing • Logistics • Construction

<TopBuild> est un leader dans le domaine de l'installation et de la distribution spécialisée, au service de l'industrie de la construction aux États-Unis et au Canada. Basé à Daytona Beach, en Floride, TopBuild propose à l'échelle nationale des services d'installation d'isolation et de toitures commerciales par l'intermédiaire de son segment Installation avec un réseau de plus de 200 agences. L'entreprise exploite également une activité de distribution spécialisée avec plus de 250 agences fournissant aux entrepreneurs de l'isolation de bâtiment, de l'isolation mécanique, des accessoires et des produits connexes pour les marchés résidentiel, commercial et industriel. TopBuild met l'accent sur l'efficacité énergétique et les pratiques de construction durable, offrant un éventail de possibilités de carrière dans les domaines de l'installation, de la distribution et des fonctions d'entreprise.

Description

• Lead and manage efforts to promote safe and compliant practices within the Corporate Health & Safety Department • Provide safety expertise and risk recognition/reduction skills in construction • Drive proactive safe work practices using prevention and mitigation techniques • Maintain current knowledge of industry safety trends and practices • Identify and implement company best practices and continuously improve safety practices • Manage the safety region to eliminate occupational injuries and illnesses • Assist with development and implementation of safety training programs, policies and procedures • Compile, analyze and interpret occupational illness and accident data and prepare reports • Prepare regional incident reports and coordinate dissemination, review and recommended actions • Submit reports required by company management and regulatory agencies, including OSHA • Perform comprehensive EHS facility and field audits • Create corrective action plans and partner with operations on deliverables • Facilitate completion and closure of corrective action plans • Serve as subject matter expert on corporate and governmental regulatory issues • Conduct and facilitate field and facility safety meetings and training • Train and develop regional resources on construction safety • Investigate injuries and incidents and develop root cause analyses and corrective action plans • Document injury and incident scenarios and causes in the company EHS information system • Communicate incident scenarios and root and contributing causes to the organization • Manage OSHA citations and investigations within the assigned region • Analyze metrics and review monthly incidents to identify trends and align resources • Audit data collection and reporting practices for compliance with federal and state regulations

🎯 Exigences

• Candidates must reside in Colorado, Utah, Nevada, New Mexico or Arizona • Primary residence must be maintained in the assigned territory • Availability to travel up to 50% throughout the designated multi-state territory • At least 18 years of age • 5+ years’ experience • Experience with OSHA/EPA/DOT regulations and safety administration in a transportation, construction, distribution, general industry or warehousing environment • Proficient in OSHA & EPA Regulations, State and Federal laws • Proficient knowledge in Microsoft Office Applications including Word, Excel, Outlook & PowerPoint • Bachelor’s Degree highly preferred • Certified Safety Professional (CSP), preferred • Associate Safety Professional (ASP), preferred • Construction Health Safety Technician (CHST), preferred

🏖️ Avantages

• Remote work within the multi-state territory • Flexibility to work remotely from anywhere within the multi-state territory • Variable compensation may be offered • Career ownership and contribution recognition