Regional Director

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $150 000 - $300 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Traversal

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11 - 50 employés

🤖 Intelligence artificielle

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Seed en 2025-07

Artificial Intelligence • SaaS • B2B

Traversal est une plateforme d'ingénierie de fiabilité de site (SRE) alimentée par l'IA qui automatise la détection d'incidents, le triage, l'analyse des causes profondes et la remédiation pour des environnements de production complexes. Elle utilise une IA agentique pour réduire le bruit des alertes, mettre en évidence les causes profondes étayées par des preuves, et permettre des retours ou correctifs en un clic, tout en générant des rapports post-mortem modifiables et en supportant des modèles de déploiement flexibles (lecture seule, sur site, modèle à apporter par l'entreprise) pour répondre aux exigences de confidentialité et de contrôle des entreprises.

Description

• Define and execute the sales strategy for the Western region • Oversee outbound prospecting, qualification, and complex contract negotiations • Recruit, mentor, and lead a team of high-performing Account Executives • Foster a culture of technical storytelling and excellence • Collaborate with Sales Engineering on deep-dive demos and technical proof-of-concepts • Relay field insights from the Western market to Product and Engineering to shape the roadmap • Represent Traversal with credibility when engaging with C-suite executives and senior platform engineering leaders • Build and scale Western region go-to-market operations • Navigate complex technical evaluations and guide high-impact proof-of-concepts

🎯 Exigences

• 8+ years in enterprise SaaS sales • At least 2–3 years in a leadership role, preferably within technical fields like observability or infrastructure • Experience exceeding regional sales targets in early-stage or high-growth environments • Experience building pipelines from the ground up • Demonstrated ability to lead multi-stakeholder sales cycles focused on technical decision-makers • Strong ability to communicate effectively with engineering buyers and understand SRE workflows • Self-starter who thrives in ambiguity and takes a high-ownership approach to scaling regional operations • Observability experience

🏖️ Avantages

• Startup equity • Health insurance • Great tech setup • Flexible time off • In-office snacks • Competitive salary and equity packages

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