Regional Sales Manager

🕒 il y a 8 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $170 000 - $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Tris Pharma

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501 - 1000 employés

🏥 Santé

🏭 Fabrication

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Manufacturing • Biotechnology

Tris Pharma est une entreprise pharmaceutique engagée dans le développement et la mise à disposition de thérapies innovantes pour le traitement du TDAH, de la douleur, de la dépendance et d'autres maladies du système nerveux central. En utilisant des technologies propriétaires comme LiquiXR®, Tris Pharma a développé plusieurs traitements de pointe pour le TDAH visant à améliorer les soins aux patients. L'entreprise se concentre sur la création de thérapeutiques de haute qualité et conviviales pour les patients, répondant à des besoins médicaux non satisfaits, avec un solide pipeline de thérapies expérimentales. Basée à Monmouth Junction, dans le New Jersey, Tris Pharma vise à avoir un impact significatif à l'échelle mondiale avec leurs traitements transformateurs.

Description

• Lead and inspire a highly productive sales team to meet and exceed business goals • Conduct field ride contacts • Provide written and verbal coaching • Monitor sales representatives’ performance and ensure resource utilization aligns with company expectations • Deliver sales performance and brand KPIs within regional sales plans, timelines, and expense budgets • Collaborate cross-functionally to align regional priorities, activities, and engagement plans with brand strategy and national goals • Identify short- and long-term opportunities and tactics through strategic thinking and business planning • Address obstacles and develop solutions independently and cross-functionally • Drive team performance through onboarding, training, development, coaching, mentoring, and motivation • Set sales goals and targets, prioritize call points, analyze sales data and KPIs, and improve regional performance • Identify top talent and develop individuals for future opportunities • Provide regular updates and feedback to enhance medical, technical, selling, business, analytics, and field knowledge • Build comprehensive strategic sales plans, manage funds and resources, and allocate them ethically to maximize sales and ROI • Communicate sales and brand strategy and tactics and ensure implementation under applicable promotional practice and healthcare compliance guidelines • Analyze data and metrics against objectives • Oversee territory planning, resource allocation, and budget accountability • Identify healthcare professional needs and build trusted stakeholder relationships • Analyze local marketplace trends and make data-driven decisions affecting accounts

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree and minimum 2 years pharmaceutical and/or biotechnology sales management experience OR Bachelor’s degree and minimum 5 years pharmaceutical and/or biotechnology sales experience including field or regional responsibilities • Demonstrated success developing and mentoring pharmaceutical sales representatives • Demonstrated ability to analyze complex sales and technical data and develop strategic and actionable business plans • Excellent presentation skills and experience • Excellent coaching and mentoring skills • Ability to quickly learn, understand and effectively communicate scientific and medical information to external customers • Excellent scientific and business acumen • Valid US driver’s license and clean driving record • Ability to travel extensively – minimum 75% of week (car and/or air) • Ability to influence without direct authority • Must live in the South Texas territory

🏖️ Avantages

• Incentives, including bonus eligibility • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Prescription drug (Rx) insurance • 401(k) with match • Life insurance • Paid Company Holidays • PTO • Paid Volunteer Time • Employee Resource Groups • Competitive compensation and benefits package