Product Manager (Expérience d’apprentissage)

🔥 il y a 1 heure

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

🔒 Cybersecurity

📚 Éducation

☁️ SaaS

Cybersecurity • Education • SaaS

TryHackMe est une plateforme d'apprentissage en ligne qui rend l'apprentissage et l'enseignement de la cybersécurité accessibles et pratiques grâce à des cours pré-construits, des machines virtuelles (VM) hébergées dans le cloud et des laboratoires pratiques conçus pour les CTF, ateliers, évaluations et formations. Lancée en 2018, la plateforme met l'accent sur des environnements pratiques et déployables pour que les utilisateurs puissent éviter la configuration locale des VM, et elle sert des millions d'apprenants tout en répondant aux besoins de formation individuels et organisationnels.

Description

• Mener des activités de discovery produit et de recherche utilisateur à l’aide de méthodes qualitatives ainsi que de données comportementales et d’usage • Piloter et faire évoluer la vision et la stratégie d’une expérience d’apprentissage de la cybersécurité de référence, notamment grâce à des améliorations pertinentes fondées sur l’IA • Définir quand l’IA suggère, automatise ou reste silencieuse, et concevoir des éléments d’interface clairs pour guider l’utilisateur • Collaborer avec les équipes design et les outils d’IA afin de prototyper et d’imaginer des améliorations de l’expérience d’apprentissage • Définir les exigences produit des fonctionnalités conçues prioritairement pour l’IA et collaborer avec l’équipe Engineering pour les développer • Collaborer avec les fondateurs et l’équipe dirigeante pour façonner les concepts et influencer la stratégie produit à l’échelle de l’entreprise • Piloter la squad cross-fonctionnelle de bout en bout, en veillant à ce que les sprints soient planifiés et livrés dans les délais • Gérer plusieurs projets en parallèle avec différents interlocuteurs, en pilotant le développement et la validation produit • Concevoir et mener des expérimentations A/B afin de tester des idées et de valider des hypothèses • Représenter l’Expérience d’apprentissage dans la planification de la roadmap à l’échelle de l’entreprise et dans les reportings destinés à la direction

🎯 Exigences

• Au moins 5 ans d’expérience en product management dans le SaaS ou le logiciel, avec une forte responsabilité sur un périmètre produit • Expérience avérée dans le lancement et le passage à l’échelle de fonctionnalités complexes et à fort impact, de 0 à 1, depuis des problématiques peu définies jusqu’à la mise en production, avec des résultats mesurables • Solide expertise des produits basés sur l’IA, notamment dans la sélection des outils et des modèles, la conception de workflows et l’évaluation de la qualité, de la précision et des cas limites des fonctionnalités d’IA • Solides compétences en leadership produit, notamment en analyse de données, recherche utilisateur, rédaction, gestion du cycle de vie des fonctionnalités et prise de décisions produit fondées sur les insights • Grande autonomie et excellent sens de l’organisation, avec une expérience de la gestion de plusieurs projets et sprints, de la priorisation, de la tenue des backlogs et de la documentation, ainsi que du pilotage de l’exécution de la discovery à la livraison • Solides compétences en gestion des parties prenantes et en discovery ; capacité à influencer la direction, à mener des activités de discovery produit et des ateliers, et à aligner les équipes cross-fonctionnelles sur les priorités et les résultats attendus • À l’aise dans un environnement offrant une grande autonomie et dans l’influence de parties prenantes et de membres de la direction • Souhaité : expérience dans l’EdTech ou les produits d’apprentissage, avec une bonne compréhension de la pédagogie et de la conception pédagogique • Souhaité : expérience de la mise en place d’expérimentations pour des entreprises SaaS à différentes étapes du funnel de croissance • Passion pour la cybersécurité • Souhaité : expérience dans le développement de jeux vidéo

🏖️ Avantages

• 100 % télétravail : travaillez depuis l’endroit de votre choix • Horaires flexibles : choisissez vos horaires, avec au moins 4 heures de chevauchement avec le fuseau horaire du Royaume-Uni (8 h–18 h) • Ordinateur portable professionnel dédié et accessoires nécessaires • Pack de produits dérivés de la marque • Budget annuel de 2 500 £ consacré au développement professionnel et à la formation, notamment aux certifications • Séminaire annuel de l’entreprise entièrement pris en charge • Déjeuners pris en charge lors des déjeuners virtuels récurrents de l’entreprise • Assurance santé si vous résidez dans un pays ne disposant pas d’un système de santé public • Congé maternité et congé paternité améliorés, au-delà des obligations légales • Plan d’épargne retraite / régime de retraite