Manager, Patient Accounts – Business Office

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 jours

🌽 Illinois, Missouri – Distant

🌽 Illinois – Remote 🏰 Missouri – Remote

💵 $75 200 - $128 800 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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WashU IT

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501 - 1000 employés

📚 Éducation

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

Education • Enterprise • SaaS

WashU IT est le département des technologies de l'information de l'Université de Washington à St. Louis, fournissant des services et un support IT essentiels pour les étudiants, le corps professoral et le personnel de l'université. Le département joue un rôle crucial dans la facilitation des fonctions académiques, de recherche et administratives de l'université, en veillant à ce que les ressources et solutions technologiques soient efficacement livrées et maintenues sur tous les campus de l'université. WashU IT contribue également de manière significative à aider l'université à relever des défis technologiques complexes et à améliorer ses capacités opérationnelles.

Description

• Manage account posting and/or receivable and collection activities to maximize income from services rendered • Provide reporting on account reimbursement and/or A/R activity • Forecast income budgets • Implement service orientation for the patient accounts office • Develop and maintain systems for account management, data entry, collections and general A/R operations • Develop income projections and long-range plans • Provide monthly income, cost center and ad hoc reporting to the Business Manager • Maintain an environment and training opportunities supporting staff growth and development • Oversee office staffing and ensure appropriate staffing levels • Guide assistant managers in meeting monthly and annual goals • Maintain and update the master fee schedule • Prepare and monitor annual patient accounts income and expense budgets under the Business Manager's direction • Liaise with third-party payers, vendors, medical center personnel, patients and/or families in problem situations • Assist with A/R charge and collection policies • Assist with third-party payer contract negotiations • Assist supervisors in recruiting personnel

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or combination of education and/or experience may substitute for minimum education • 5 years of supervisory work experience • Accounting • Analytical Thinking • Detail-Oriented • Identifying Trends • Interpersonal Communication • Oral Communications • Organizing • Patient Account Management • Problem Solving • Self Motivation • Supervisory Management • Trend Analysis • Trend Reporting • Written Communication • No specific certification/professional license is required • A driver's license is not required

🏖️ Avantages

• Up to 22 days of vacation • 10 recognized holidays • Sick time • Competitive health insurance packages with priority appointments and lower copays/coinsurance • Free Metro transit U-Pass for eligible employees • Defined contribution (403(b)) Retirement Savings Plan, with employee and university contributions starting at 7% • Wellness challenges • Annual health screenings • Mental health resources • Mindfulness programs and courses • Employee assistance program (EAP) • Financial resources • Access to dietitians • 4 weeks of caregiver leave to bond with your new child • Family care resources for continued childcare needs • Adult care resources • Tuition coverage for employee and family, including dependent undergraduate-level college tuition up to 100% at WashU and 40% elsewhere after seven years