Produktmanager Versicherung

Job not on LinkedIn

🕒 April 16

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Receive Emails For Remote Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Hypoport SE

WebsiteLinkedInAll Job Openings

1001 - 5000 employees

Founded 1999

💳 Fintech

🏠 Real Estate

☁️ SaaS

Fintech • Real Estate • SaaS

Hypoport SE is a publicly listed parent company that operates a network of technology firms serving the FinTech, PropTech and InsurTech sectors. It provides platforms and software-enabled services that connect lenders, brokers, insurers and other financial and real-estate market participants, while promoting agile, self-organized workplace culture and digital, activity-based offices. Hypoport positions itself as a growth-focused technology network enabling B2B platform solutions and talent development across its group companies.

📋 Description

• Treiben der Versicherungsprodukte im Kompositbereich (SHU) voran • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Produkte • Verhandlungen mit Risikoträgern zu neuen und bestehenden Konzepten führen • Projektmanagement im Rahmen der Konzepte • Ansprechpartner:in im Gebiet und für das Stakeholdermanagement zuständig • Gelegentliche Betreuung der Risikoträger vor Ort oder Besuch von Messen

🎯 Requirements

• Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Betriebswirt oder Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Erfahrung • Zahlenaffinität • Erfahrung in der Produktentwicklung im Versicherungsbereich • Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise • Freude am Umgang mit Risikoträgern • Begeisterung für die digitale Arbeitswelt und schnelle Einarbeitung in verschiedene Tools • Proaktive Mitarbeit und Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse auf mind. C1-Level

🏖️ Benefits

• Bis zu 100% Remote-Work • 30 Urlaubstage (die um 20 erweitert werden können) • Workation • Vertrauensarbeitszeit • Umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen • Echtes Miteinander im Team, egal ob in einem Büro oder virtuell über die Standorte hinweg • Selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege