Area Leader – Manager Trainee, Corporate Operations

🕒 Setembro 9

🎸 Tennessee – Remoto

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 18%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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7-Eleven

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1927

🍽️ Alimentos e Bebidas

📦 Logística

✈️ Turismo

💰 $3.000.000 Funding Round - 7-Eleven em 2023-07

Food & Beverage • Logistics • Travel

A 7-Eleven é uma rede global de lojas de conveniência que opera milhares de locais de varejo de pequeno formato que vendem alimentos prontos para consumo, lanches, bebidas (incluindo Slurpee e Big Gulp), itens de mercearia e combustível. A empresa oferece serviços de fidelidade e móveis (7REWARDS, 7-Eleven Wallet, 7NOW delivery, checkout móvel, economia de combustível) e opera por meio de modelos corporativos e franqueados, atendendo os consumidores através de compras na loja, entrega e promoções digitais.

Descrição

• Directly oversee 12–14 store locations • Staff, train, and supervise Store Leaders • Implement merchandising programs • Control cash and inventory • Motivate employees and build teams • Promote excellent customer service • Manage profit and loss, including budget planning, maximizing sales, and controlling expenses • Set performance goals and objectives while monitoring results with upper management • Complete the Area Leader training program, typically lasting 12 months • Relocate upon completion of training as needed

🎯 Requisitos

• A 4-year degree from an accredited college or university in a related field or 5+ years of experience managing district or regional operations for retail/commercial, or a large single commercial store with multiple managers and 100+ employees • Ability to relocate upon completion of training • Valid Driver’s License from the state of residence • Maintaining automotive liability insurance during course of employment • Ability to multi-task and be self-motivated • Ability to perform repeated bending, standing, and reaching • Ability to occasionally lift up to 50 pounds • Previous multi-unit management experience preferred

🏖️ Benefícios

• Company vehicle for business use as an Area Leader upon being appointed to take over a district • 401K Plan (US only) • RRSP Plan (Canada only) • Paid PTO Plans • Coverage in medical, dental, life, and vision insurances available • Monthly bonus/incentive potential • Tuition Reimbursement • Adoption Assistance (US only) • In-depth training program typically lasting 12 months • Career growth potential within 2–5 years

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