Talent Acquisition Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 28

☕ Washington – Remoto

☕ Washington – Remote

💵 $80.500 - $120.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 8%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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AGCO Corporation

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10.000+ funcionários

Fundada em 1990

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏭 Manufatura

🌾 Agricultura

Food & Beverage • Manufacturing • Agriculture

A AGCO Corporation é líder global no design, fabricação e distribuição de máquinas agrícolas e tecnologia de precisão. A empresa oferece uma linha completa de equipamentos, soluções de agricultura inteligente e serviços para ajudar os agricultores a alimentar o mundo de forma sustentável. O portfólio de marcas diferenciadas da AGCO inclui marcas líderes como Fendt, Massey Ferguson, PTx e Valtra, que apoiam os agricultores na transformação do setor agrícola. Com uma abordagem centrada no agricultor, a AGCO enfatiza a agricultura de precisão e a sustentabilidade para garantir eficiência e soluções inovadoras para agricultores ao redor do mundo.

Descrição

• Processing position requisitions and processing all applications, resumes, and internal job postings • Utilizing an applicant tracking system to track applicants and statistics • Leading candidate intake and discovery calls and assist them with the job search process • Partnering with hiring managers to provide consultation and recruiting strategies to ensure a timely and effective hiring process that exceeds client expectations and elevates the candidate experience • Using a variety of standard and specialized sourcing techniques to obtain a pool of well-qualified candidates • Establishing and maintaining relationships with hiring managers and senior leadership by demonstrating a deep understanding of their business objectives and challenges • Developing talent acquisition strategies to ensure that company business objectives and goals are met • Recommending ideas and strategies related to recruitment that will contribute to the long-term growth of the company • Building strong, impactful relationships and help elevate AG Consulting Partners' employment brand to a highly competitive level • Identifying approaches to enhance candidate experience throughout hiring plans • Providing proactive reporting of key metrics and insights to drive decisions and improve processes • Serving as the contact person for questions from candidates • Maintaining regular communication with candidates throughout the entire interview lifecycle from initial contact to start date • Maintaining and update a prospective candidate pipeline by cold calling/prospecting calls

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience recruiting for technical and/or non-technical profiles in an agency or corporate setting • Exceptional organizational skills and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Excellent verbal and written communication skills with an appropriate blend of professionalism and friendliness • Proficiency in working with Microsoft Office suite • Ability to thrive in a fast-paced environment • Experience sourcing and closing candidates ranging from entry level to senior project management positions • Ability to work independently while also being a strong team player • Familiarity with applicant tracking systems and other relevant recruitment technologies • Ability and confidence to identify and analyze issues, make decisions, and initiate actions/solutions • Ability to self-manage; proactive “driver” mentality • Extreme adaptability and ability to pivot quickly • Project management and process improvement skills • Assertiveness and competitive spirit • BA/BS degree from a four-year accredited university

🏖️ Benefícios

• medical • dental • vision • PTO • 401K matching • education reimbursement • wellness allowances • community and philanthropic events • flexible career paths