
10.000+ funcionários
Fundada em 1990
🍽️ Alimentos e Bebidas
🏭 Manufatura
🌾 Agricultura
Food & Beverage • Manufacturing • Agriculture
A AGCO Corporation é líder global no design, fabricação e distribuição de máquinas agrícolas e tecnologia de precisão. A empresa oferece uma linha completa de equipamentos, soluções de agricultura inteligente e serviços para ajudar os agricultores a alimentar o mundo de forma sustentável. O portfólio de marcas diferenciadas da AGCO inclui marcas líderes como Fendt, Massey Ferguson, PTx e Valtra, que apoiam os agricultores na transformação do setor agrícola. Com uma abordagem centrada no agricultor, a AGCO enfatiza a agricultura de precisão e a sustentabilidade para garantir eficiência e soluções inovadoras para agricultores ao redor do mundo.
🕒 Julho 28
☕ Washington – Remoto
💵 $90.000 - $110.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 43%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1990
🍽️ Alimentos e Bebidas
🏭 Manufatura
🌾 Agricultura
Food & Beverage • Manufacturing • Agriculture
A AGCO Corporation é líder global no design, fabricação e distribuição de máquinas agrícolas e tecnologia de precisão. A empresa oferece uma linha completa de equipamentos, soluções de agricultura inteligente e serviços para ajudar os agricultores a alimentar o mundo de forma sustentável. O portfólio de marcas diferenciadas da AGCO inclui marcas líderes como Fendt, Massey Ferguson, PTx e Valtra, que apoiam os agricultores na transformação do setor agrícola. Com uma abordagem centrada no agricultor, a AGCO enfatiza a agricultura de precisão e a sustentabilidade para garantir eficiência e soluções inovadoras para agricultores ao redor do mundo.
• Process position requisitions, applications, resumes, and internal job postings • Use an applicant tracking system to track applicants and statistics • Lead candidate intake and discovery calls and assist candidates with job searches • Partner with hiring managers on consultation and recruiting strategies • Use standard and specialized sourcing techniques to build qualified candidate pools • Establish and maintain relationships with hiring managers and senior leadership • Develop talent acquisition strategies aligned with company objectives and goals • Recommend recruitment ideas and strategies supporting long-term company growth • Build impactful relationships and elevate the employment brand • Enhance candidate experience throughout hiring plans • Report key metrics and insights to drive decisions and improve processes • Serve as the contact person for candidate questions • Communicate with candidates throughout the interview lifecycle from initial contact to start date • Maintain and update a prospective candidate pipeline through cold calling and prospecting calls
• 5+ years of experience recruiting for technical and/or non-technical profiles in an agency or corporate setting • Consulting or staffing agency recruiting experience preferred • Must be currently residing in Washington state • Exceptional organizational skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Excellent verbal and written communication skills • Proficiency with Microsoft Office suite • Experience sourcing and closing candidates from entry level to senior project management positions • Ability to work independently and as a strong team player • Familiarity with applicant tracking systems and recruitment technologies • Ability to identify and analyze issues, make decisions, and initiate solutions • Ability to self-manage and demonstrate a proactive driver mentality • Extreme adaptability and ability to pivot quickly • Project management and process improvement skills may be beneficial • Assertiveness and competitive spirit may be beneficial • BA/BS degree from a four-year accredited university is optional/preferred • Must be authorized to work for any employer in the U.S. • No employment visa or visa extension sponsorship available
• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Paid time off (PTO) • 401(k) matching • Education reimbursement • Community and philanthropic events • Flexible career paths • Comprehensive benefits package • W2 employment
Candidatar-se🕒 Julho 28
Senior Sourcer building technical talent pipelines for Voleon, an AI-driven investment management firm. Supporting Research, Data Science, and hard-to-fill hiring across the business.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Senior Recruiter building quantitative research and data science teams at Voleon, an AI/ML-driven quantitative asset manager. Owning sourcing, candidate experience, offers, and recruiting process improvement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Recruiter leading full-cycle recruiting for mission-driven clients at Outcapped. Collaborating with hiring managers and building candidate pipelines beyond LinkedIn.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $60.000 - $75.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Talent Acquisition Specialist overseeing remote recruiting processes for tech company. Managing full-cycle recruiting and ensuring a positive candidate experience remotely.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $112.000 - $155.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 28
Senior Recruiter building technical talent pipelines for Check, which provides embedded payroll infrastructure. Owning sourcing, hiring-manager partnerships, interview processes, and candidate closing.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $129.200 - $167.200 / ano
💰 $75.000.000 Series C - Check em 2022-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório