Senior Sourcer, Quantitative Research

🕒 Julho 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $110.000 - $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 31%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Voleon Group

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2007

💸 Finanças

🤖 Inteligência Artificial

Finance • Artificial Intelligence

O Voleon Group é uma empresa de gestão de investimentos que aplica aprendizado de máquina e pesquisa estatística rigorosa aos mercados financeiros. Fundada com uma abordagem acadêmica à pesquisa, a Voleon enfatiza modelos escaláveis, gerenciamento de risco e previsões financeiras baseadas em dados, em vez de intuição humana. Com sede próxima à UC Berkeley e operando através da Voleon Capital Management LP e afiliadas, a empresa contrata pesquisadores com doutorado em estatística, ciência da computação e campos quantitativos relacionados para desenvolver estratégias de investimento automatizadas e gerenciar fundos.

Descrição

• Directly source a rich pipeline of technical talent across multiple searches, initially focused on Research roles • Partner with sourcers, recruiters, and hiring managers to develop sourcing and pitching strategies • Institutionalize talent strategies and outreach content to improve team sourcing effectiveness • Own sourcing and talent strategy processes and initiatives, including search launches, talent market evaluations, search recalibrations, referral pushes, systematic sourcing drives, and piloting new approaches • Own and improve the candidate experience • Maintain and improve a high-performance recruiting process focused on quality of hire and efficiency • Report to the Recruiting Manager • Support hiring in Research, Data Science, and hard-to-fill searches across the business

🎯 Requisitos

• 4–5+ years of talent acquisition experience • Demonstrated expertise in sourcing top technical talent • PhD, scientist, or research talent sourcing experience highly preferred • Track record of contributing at the team level, including recruiting processes, institutional knowledge, and recruiting content • Eagerness to work with diverse, highly talented teams • Authorization to work in the United States • Bachelor’s degree is a plus

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision coverage • Life and AD&D insurance • 20 days of paid time off • 9 sick days • 401(k) plan with a company match • Highly competitive compensation and benefits packages • Technology talks by company experts • Daily catered lunches • Beautiful modern office