Generalista de Recursos Humanos

Vaga não está no LinkedIn

🔥 21 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Publicada recentemente.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 51 dias.
• Sem salário divulgado.

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Alimentiv

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2020

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

Healthcare • Consulting • Logistics

Alimentiv é uma organização de pesquisa por contrato (CRO) especializada, focada em doenças gastrointestinais (GI) e hepáticas. Com mais de 30 anos de experiência, a Alimentiv oferece um portfólio abrangente de serviços de pesquisa clínica e de imagem, incluindo gestão de ensaios clínicos, gestão de centros (sites), assuntos regulatórios e medicina de precisão. A empresa está na vanguarda da pesquisa e desenvolvimento médicos, fornecendo soluções de imagem de última geração e insights acionáveis de biomarcadores. A Alimentiv apoia o desenvolvimento de compostos para GI e atua em mais de 60 países, trabalhando com uma rede de especialistas médicos e operacionais para acelerar ensaios clínicos e o recrutamento de pacientes.

Descrição

• Prestar suporte operacional e administrativo de RH em eficácia organizacional, planejamento da força de trabalho e gestão de talentos, aprendizagem e desenvolvimento, saúde, segurança e bem-estar, relações com colaboradores, remuneração total e métricas e relatórios de RH • Interagir com membros da equipe de RH, gestores, colaboradores e partes interessadas externas • Participar de projetos especiais e desempenhar as atividades atribuídas • Administrar mudanças organizacionais, facilitar pesquisas de engajamento, compilar dados de engajamento e gerenciar comunicações de RH e documentação de riscos • Gerenciar o onboarding de novos colaboradores e trabalhadores temporários de ponta a ponta • Preparar e arquivar contratos globais de trabalho e coordenar solicitações de equipamentos de TI • Apoiar processos de gestão de desempenho e Planos de Melhoria de Desempenho • Auxiliar na aquisição de talentos e atualizar materiais visuais de mapeamento de carreira • Planejar e facilitar a Orientação de Novos Colaboradores • Apoiar a administração e os relatórios do LMS e fazer a interface com fornecedores de sistemas de gestão de aprendizagem • Manter conhecimento atualizado sobre a legislação de saúde e segurança no trabalho • Liderar casos de gestão de afastamentos por incapacidade e administrar programas de gestão de ausências • Responder a consultas de RH, conduzir investigações de casos, gerenciar resolução de conflitos e medidas disciplinares • Garantir a gestão de documentos em conformidade e apoiar iniciativas de diversidade • Apoiar a administração de planos de aposentadoria e benefícios e comunicar informações sobre remuneração total • Facilitar o programa global de reconhecimento de colaboradores e premiação por tempo de serviço • Manter informações dos colaboradores no HRIS, apoiar auditorias de RH, auxiliar na coordenação da folha de pagamento e fornecer dados de RH para iniciativas organizacionais

🎯 Requisitos

• Graduação em nível superior com especialização em RH e 4 a 6 anos de experiência relacionada • Conhecimento da legislação trabalhista na América Latina • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita • Fluência na leitura, escrita e conversação em inglês • Conhecimento de idiomas adicionais será considerado um diferencial • Excelentes habilidades de gestão do tempo e organização • Capacidade de manter estrita confidencialidade • Capacidade de permanecer calmo e equilibrado em situações desafiadoras • Capacidade de trabalhar de forma independente e definir o próprio ritmo nas atividades atribuídas • Fortes habilidades interpessoais para gerenciar contatos frequentes com membros da equipe, fornecedores e clientes • Capacidade de lidar com comunicações difíceis, exigindo paciência, tato e sensibilidade • Experiência em organizações globais ou multinacionais, especialmente nos setores de ciências da vida, farmacêutico ou de pesquisa clínica por contrato, será considerada um diferencial • Os currículos devem ser enviados em inglês

🏖️ Benefícios

• Programa de reembolso educacional para colaboradores em período integral • Auxílio mensal para telefone celular e trabalho remoto, conforme elegibilidade da função • Auxílio único para montagem do escritório, que pode ser usado na compra de scanner/impressora, monitor adicional, móveis de escritório, entre outros • Programa Trabalhe Durante Suas Viagens — até 4 semanas por ano • Programa de horário flexível de verão, de maio a setembro • Incentivo por indicação de colaboradores • Após um ano de trabalho, colaboradores em período integral tornam-se beneficiários do Alimentiv Trust e, após 5 anos, membros permanentes • Programa formal de mentoria opcional (Alimentorship) • Eventos sociais presenciais anuais por país ou região • Programas de desenvolvimento de liderança para gestores de pessoas, de acordo com a senioridade • Comitê social e outras iniciativas opcionais • Benefícios adicionais podem estar disponíveis dependendo do país de contratação, das políticas locais e da elegibilidade • Empregador que oferece oportunidades iguais • Adaptações para pessoas com deficiência disponíveis durante todo o processo de recrutamento e seleção

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