Senior Associate, Technical Recruiting

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 10

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $175.000 - $205.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ASG Technologies

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

💰 Funding Round em 2017-04

Healthcare • Insurance • Consulting

A ASG Technologies Group, Inc. oferece às organizações globais uma abordagem moderna para a Transformação Digital, visando o sucesso na Economia da Informação. A ASG é o único fornecedor de soluções tanto para Gestão da Informação quanto para Sistemas de TI. As soluções de Gestão da Informação da ASG permitem que as empresas encontrem, compreendam, governem e entreguem informações de qualquer tipo, de qualquer fonte — sejam estruturadas ou não — durante todo o seu ciclo de vida, desde a captura até a análise e o consumo. As soluções de Gestão de Sistemas de TI capacitam as empresas a apoiar iniciativas digitais tradicionais e modernas, operando sua infraestrutura de TI de forma mais eficiente e eficaz, reduzindo o custo de gerenciamento e operação do cenário interno de sistemas de TI. A ASG se orgulha de atender mais de 3.000 clientes em 60 países, nos principais mercados verticais, incluindo Saúde, Serviços Financeiros, Seguros e Governo.

Descrição

• Serve as the primary recruiting partner for ASG’s AI transformation initiatives • Lead full-cycle recruiting across AI/ML, AI-native software engineering, platform, infrastructure, and security roles • Build proactive pipelines for recurring technical roles and emerging skill sets • Partner with ASG’s Head of Talent, CTO, Talent Intelligence function, and engineering leaders across the portfolio • Define hiring strategies, calibrate candidate profiles, and deliver hiring outcomes • Assess technical talent rigorously and distinguish exceptional AI-native builders • Conduct technical talent research and intelligence, including market mapping, compensation benchmarking, and competitive hiring analysis • Develop technical interview frameworks, scorecards, and recruiting playbooks • Manage specialized technical recruiting partners and search firms when appropriate • Align technical hiring strategies with ASG’s long-term growth • Report directly to ASG’s Head of Talent

🎯 Requisitos

• 7+ years of experience recruiting technical talent in high-growth SaaS, technology, or VC/PE-backed environments • Proven success hiring software engineering, AI/ML, platform, infrastructure, or security talent at the IC and manager level • Strong technical fluency and ability to assess engineering talent across modern technologies and AI-native skill sets • Experience partnering with engineering leaders to develop hiring strategies, influence hiring decisions, and deliver exceptional candidate experiences • Strong understanding of technical talent markets, sourcing strategies, compensation trends, and competitive hiring practices • Track record of building proactive talent pipelines, scalable recruiting processes, and trusted stakeholder relationships • Proactive, solution-oriented mindset • Alignment with ASG values: character, persistence, intellectual honesty, balanced lives, passion, and continuous improvement • Comfortable using AI tools to improve research, drafting, and workflow efficiency and staying current on relevant AI capabilities

🏖️ Benefícios

• Annual bonus • Equity • Employer-paid benefits • L&D stipend • Incentive pay for eligible roles • Competitive total rewards package