Recruitment Manager

🕒 Ontem

🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 11%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 1 dia.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 33 dias.
• Sem salário divulgado.

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BH Properties

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51 - 200 funcionários

🏗️ Construção

📦 Logística

🏠 Imobiliário

Construction • Logistics • Real Estate

A BH Properties é uma empresa líder especializada em investimentos em imóveis comerciais. Com mais de três décadas de experiência, possui, opera e reposiciona propriedades valor agregado nos Estados Unidos, incluindo locais em Porto Rico. A empresa foca em decisões rápidas e aquisições velozes, muitas vezes fechando negócios em dias, enquanto outras empresas levariam semanas ou meses. O portfólio da BH Properties inclui edifícios de escritórios, desenvolvimentos de uso misto, centros comerciais e locais industriais, com mais de 10,4 milhões de pés quadrados de espaço comercial e 2. 500 unidades multifamiliares distribuídas por 15 estados. A empresa é conhecida por suas soluções imobiliárias inovadoras e aquisições estratégicas, incluindo propriedades notáveis como o Hazard Center em San Diego e o Pacific Place em Seattle. A BH Properties continua a expandir seu alcance, oferecendo soluções de capital sob medida, incluindo soluções de capital para falências e aquisições de contratos de solo.

Descrição

• Supervise and mentor the recruiting team, providing guidance and performance feedback • Oversee daily recruiting activities and ensure positions are filled within the desired timeline • Assist with onboarding processes for new consultants in the Philippines • Assist in monitoring the active engagement of consultants in the Philippines • Recommend and implement recruitment strategies to attract top talent for commercial real estate roles • Manage sourcing efforts across LinkedIn and other job boards • Review and make recommendations on candidate screening and selection processes • Partner with hiring managers to align recruitment plans • Review and analyze recruiting metrics • Prepare weekly and monthly reports for leadership • Identify tools and trends and recommend process improvements to enhance efficiency • Report directly to the Senior Managing Director

🎯 Requisitos

• At least 10 years of experience in admin and recruitment • Experience with posting jobs on LinkedIn, Indeed and other sites • Solid organizational skills, including the ability to prioritize and multi-task • Working knowledge of Microsoft Office Suite, including Word, Excel, and Outlook • Ability to communicate effectively and professionally with all levels of the organization • Ability to work independently and with minimum supervision • Ability to work in a fast-paced environment • Ability to maintain a high-level of confidentiality • Must possess strong work ethic • Must be a team player • Must be based in the Philippines • Ability to work during U.S. Pacific business hours / graveyard shift in the Philippines • Extensive hands-on recruitment experience and experience managing and overseeing a team of recruiters • Resume must clearly reflect the required recruitment and team-management experience • Three or more years with a company • Currently in a managerial position or higher-level role

🏖️ Benefícios

• Generous consulting fee • Opportunity for development and stability within a well-capitalized, entrepreneurial, and growing real estate investment group

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