Senior Recruiter – Commercial Sales, Pharma

🕒 Agosto 20

🧀 Wisconsin – Remoto

🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cielo Talent

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

📦 Logística

👥 RH Tech

Healthcare • Logistics • HR Tech

A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que oferece uma gama de soluções em terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos. Eles utilizam tecnologia avançada, incluindo IA, para fornecer soluções personalizadas para empresas que buscam preencher necessidades específicas de talento. Com foco em diversidade, equidade e inclusão, a Cielo busca fazer parceria com organizações em todo o mundo para aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos. Eles atuam em várias indústrias, como saúde, ciências da vida e tecnologia, para oferecer soluções de contratação eficazes e eficientes.

Descrição

• Lead detailed intake meetings with hiring managers to determine position specifications • Provide relevant market data and recommendations • Collaborate with internal stakeholders and departments to develop and manage recruitment marketing and sourcing strategies • Evaluate candidate profiles against position requirements • Deliver strong candidate slates and build talent pipelines • Keep candidates engaged with timely progress updates • Partner with hiring leaders to determine offer details using market data and compensation guidelines • Mentor Recruiters and other team members • Act as a client brand ambassador and provide proactive, timely communication throughout the recruitment cycle • Provide consultative direction and industry expertise to hiring leaders

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in business, management, human resources or related field (or equivalent experience) • Significant recruiting experience, with demonstrated successes in a corporate, RPO or agency setting • Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and social media tools • Knowledge of common Human Resources principles, practices and metrics related to talent acquisition • Pharma experience required • Workday experience required

🏖️ Benefícios

• Full-time position (40 hours per week) • Remote work • Equal opportunity employment • Reasonable accommodation throughout the application and interview process • Confidential handling of applicant information according to EEO guidelines