
1001 - 5000 funcionários
🏥 Saúde
📦 Logística
👥 RH Tech
Healthcare • Logistics • HR Tech
A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que oferece uma gama de soluções em terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos. Eles utilizam tecnologia avançada, incluindo IA, para fornecer soluções personalizadas para empresas que buscam preencher necessidades específicas de talento. Com foco em diversidade, equidade e inclusão, a Cielo busca fazer parceria com organizações em todo o mundo para aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos. Eles atuam em várias indústrias, como saúde, ciências da vida e tecnologia, para oferecer soluções de contratação eficazes e eficientes.
🔥 54 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Cielo Talent, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 54 minutos atrás

1001 - 5000 funcionários
🏥 Saúde
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Healthcare • Logistics • HR Tech
A Cielo Talent é uma parceira global de aquisição de talentos que oferece uma gama de soluções em terceirização de processos de recrutamento, gestão de força de trabalho contingente e consultoria em aquisição de talentos. Eles utilizam tecnologia avançada, incluindo IA, para fornecer soluções personalizadas para empresas que buscam preencher necessidades específicas de talento. Com foco em diversidade, equidade e inclusão, a Cielo busca fazer parceria com organizações em todo o mundo para aprimorar suas estratégias de aquisição de talentos. Eles atuam em várias indústrias, como saúde, ciências da vida e tecnologia, para oferecer soluções de contratação eficazes e eficientes.
• Collaborate with recruiters and hiring managers to understand unique job requirements and align sourcing efforts with organizational goals • Review and post job advertisements on specialized job boards • Review and process applications across platforms in a timely manner • Use online platforms, social media, networking, mobile and email campaigns, cold calling, recruitment marketing, and other sourcing methods to identify potential candidates • Cultivate and grow talent communities for current and future hiring needs • Engage potential candidates through personalized outreach, networking events, and communication channels • Conduct and present market research on industry trends, salary benchmarks, and talent availability • Pre-screen candidates and assess qualifications, experience, and cultural fit • Share market and candidate insights with business hiring groups and consult on sourcing and hiring strategies • Promote the employer brand and career growth opportunities to potential candidates • Maintain accurate candidate interaction and sourcing records using ATS and other tools • Stay updated on industry best practices, sourcing tools, and techniques • Foster diversity and inclusion by sourcing candidates from diverse backgrounds and underrepresented groups • Identify process improvements and suggest innovative ways to enhance recruitment efficiency
• High School diploma required • Bachelor’s degree in human resources or any related field preferred • Successful completion of the Sourcing Foundation training • Cielo TalentCloud ACE certification required • 3 years’ experience in sourcing or recruiting required • Deep understanding of, and solid sourcing experience in, a certain industry or industries/markets required • Proficiency in specialized sourcing techniques, such as X-Ray, Advanced Boolean, data mining, extensions, and aggregators • Excellent communication and interpersonal skills • Strong research and market analysis skills • Ability to handle candidate data with accuracy, confidentiality, and compliance with data protection regulations • Ability to manage multiple sourcing tasks and priorities efficiently, meet deadlines, and handle niche recruitment requirements • Aptitude to address sourcing challenges creatively • Continuous learning about industry trends, sourcing best practices, and emerging technologies • Strong focus on achieving sourcing targets
• Full-time position (40 hours per week) • Equal opportunity employer • Reasonable accommodations throughout the application and interview process • Confidential handling of applicant information according to EEO guidelines
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🔥 16 horas atrás
Australian healthcare recruiter managing end-to-end hiring for an expanding Australian provider of speech therapy, physiotherapy, NDIS, and allied health services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Recruitment Manager remotely leading recruiting strategy, sourcing, and team performance for BH Properties, a commercial real estate investment firm. Managing Philippines-based consultants and reporting analytics.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Ontem
Senior Recruiter managing end-to-end hiring for US-based companies at Cardinal Education, an educational consulting firm. Sourcing specialized talent and supporting HR operations remotely from the Philippines.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 2 dias atrás
Senior Recruiter owning full-cycle hiring for LawnStarter, an on-demand lawn-care and home-services marketplace. Hiring Senior and Director-level talent for US-based teams using AI-enabled recruiting workflows.
🇵🇭 Filipinas – Remoto
💵 ₱834.000 - ₱1.062.000 / ano
💰 $10.500.000 Venture Round em 2019-11
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 4 dias atrás
Full-cycle recruiter sourcing and interviewing talent for WeAssist, a staffing firm connecting remote professionals with US businesses. Building AI-powered recruiting workflows and ATS automations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório