
201 - 500 funcionários
Fundada em 1997
🏥 Saúde
🧬 Biotecnologia
💊 Farmacêutico
💰 $525.300 Post-IPO Equity em 2012-04
Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals
A Corcept Therapeutics é uma empresa biofarmacêutica focada em liberar o potencial da modulação do cortisol para revolucionar o tratamento de doenças graves. A empresa é dedicada a entender e modular a atividade do cortisol no receptor de glicocorticoides para desenvolver tratamentos inovadores para distúrbios severos. Com mais de 30 estudos em andamento, a Corcept está construindo uma base científica para oferecer novas abordagens em áreas como endocrinologia, oncologia, metabolismo e neurologia. A empresa busca trazer terapias inovadoras aos pacientes explorando novas possibilidades na ciência da modulação do cortisol.
🕒 Novembro 4
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $192.000 - $250.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Corcept Therapeutics, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Novembro 4
Ainda aberta no site da Corcept Therapeutics. Verificada 42 minutos atrás.

201 - 500 funcionários
Fundada em 1997
🏥 Saúde
🧬 Biotecnologia
💊 Farmacêutico
💰 $525.300 Post-IPO Equity em 2012-04
Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals
A Corcept Therapeutics é uma empresa biofarmacêutica focada em liberar o potencial da modulação do cortisol para revolucionar o tratamento de doenças graves. A empresa é dedicada a entender e modular a atividade do cortisol no receptor de glicocorticoides para desenvolver tratamentos inovadores para distúrbios severos. Com mais de 30 estudos em andamento, a Corcept está construindo uma base científica para oferecer novas abordagens em áreas como endocrinologia, oncologia, metabolismo e neurologia. A empresa busca trazer terapias inovadoras aos pacientes explorando novas possibilidades na ciência da modulação do cortisol.
• Execute integrated global HEOR strategies across pipeline and marketed oncology products • Drive end-to-end evidence generation plans across the product lifecycle • Develop ex-US value dossiers for payer and HTA requirements • Oversee real-world and observational studies, including retrospective studies, prospective cohorts, and registries • Lead cost-effectiveness and budget impact models • Lead indirect treatment comparisons, external control arm studies, and comparative effectiveness approaches • Oversee systematic literature reviews and evidence syntheses • Provide strategic input into HTA submissions and payer engagement • Advance methodological approaches in health economics, epidemiology, and outcomes research • Identify real-world data sources and establish external partnerships • Deliver data-driven insights to internal leadership and external stakeholders • Lead cross-functional and cross-regional collaboration and execution • Uphold Corcept’s Key Principles and patient-first mission
• Proficiency in advanced statistical and modeling techniques for economic evaluation (e.g., Markov models, decision trees, cohort simulations) • In-depth knowledge of US and global healthcare systems, global HTA requirements, and clinical development • Ability to generate peer-reviewed publications • Expertise in preparing and delivering evidence-based health economic reports and presentations • Strong project management skills • Excellent communication and presentation skills • Advanced degree (PhD, MSc, or equivalent) in health economics, public health, health policy, statistics, or a related field is preferred • At least 10 years of experience in HEOR, with a strong background in oncology • Experience leading cross-functional initiatives and influencing senior stakeholders • Experience in global HEOR strategy, HTA submissions, and payer engagement • Expertise in health economic modeling, RWE, and comparative effectiveness research • Expertise in indirect treatment comparisons, real-world evidence generation, and observational study designs • Strong understanding of US and EU healthcare systems, reimbursement pathways, and payer requirements • Currently authorized to work in the United States on a full-time basis
• Remote position • 15% travel as required • Equal Opportunity Employer
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Novembro 4
Compensation Director leading pay strategy, salary structures, incentives, and compliance. Advising leaders and managing compensation programs at CRC Group, a specialty insurance distributor.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 4
Atlassian Delivery Director overseeing enterprise platform delivery, client relationships, and engagement financials. Leading Atlassian practice growth and globally distributed consulting teams at AI-first Cprime.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 4
Director leading CDMO strategy, supply, and compliance for Praxis, a clinical-stage biopharmaceutical company developing CNS therapies. Managing outsourced API and drug product manufacturing.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $210.000 - $235.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 4
Director advancing BD’s enterprise nurse engagement strategy, clinical learning, and nursing partnerships. Driving measurable workforce and customer outcomes for a global medical technology company.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $192.000 - $307.200 / ano
💰 $24.000.000 Grant em 2020-07
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 4
Enterprise Client Director guiding GE HealthCare’s strategic healthcare accounts. Developing executive relationships, cross-segment solutions, and enterprise growth across Northern New England.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $136.000 - $204.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório