Diretor(a) de Aquisição

Vaga não está no LinkedIn

🔥 38 minutos atrás

🌐 Estados Unidos, Reino Unido, +1 outros países – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU) 🇧🇷 Brasil – Remoto

🐊 Florida, New York, +1 estados a mais – Remoto

🐊 Florida – Remote 🗽 New York – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Publicada recentemente.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 29 dias.
• Sem salário divulgado.

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Decentralized Masters

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1 - 10 funcionários

📚 Educação

💳 Fintech

🌐 Web 3

Education • Fintech • Web 3

Decentralized Masters é uma plataforma educacional de ponta, especializada em Finanças Descentralizadas (DeFi). Oferece mentoria de alto nível, sistemas avançados de aprendizagem e ferramentas estratégicas para ajudar indivíduos a se destacarem nos mercados de DeFi. A empresa tem como foco capacitar tanto iniciantes quanto profissionais experientes com o conhecimento e as habilidades necessários para navegar pelas complexidades do DeFi e das tecnologias blockchain emergentes. Por meio de seus programas de treinamento abrangentes, a Decentralized Masters busca desmistificar o DeFi, tornando-o acessível e compreensível, capacitando os usuários a tomar decisões financeiras bem-informadas e a maximizar seu potencial de investimento.

Descrição

• Gerenciar a aquisição paga em Facebook, YouTube, Google e canais emergentes, com orçamentos superiores a US$ 1 milhão por mês • Escalar funis de alto e baixo ticket de forma lucrativa • Identificar e corrigir vazamentos ao longo de impressões, chamadas agendadas ou primeiras compras, comparecimento, fechamentos, upsells e renovações • Definir e controlar os custos de aquisição permitidos com base em dados de retenção, upsell e renovação • Criar o ritmo de criação, testes e análise para novos ângulos de aquisição • Liderar e otimizar a equipe de mídia paga e funis • Colaborar com o VP, as equipes de vendas e compliance para promover um crescimento eficaz e defensável em uma categoria financeira e relacionada a investimentos • Desenvolver, executar e otimizar a estratégia de mídia paga em Facebook, YouTube, Google Ads e canais emergentes • Liderar a estratégia criativa, incluindo ângulos, formatos, hooks e táticas de segmentação • Apoiar canais orgânicos e de afiliados com amplificação paga e rastreamento • Gerenciar relacionamentos externos com parceiros de mídia, anunciantes, publishers, brokers de listas e fornecedores • Redigir, reformular ou obter copy orientada à conversão para anúncios, landing pages, webinars, etapas de candidatura e ofertas • Criar, gerenciar e escalar campanhas para funis de alto e baixo ticket • Realizar testes A/B estruturados em copy, elementos visuais, landing pages, webinars, candidaturas, ofertas e calls to action • Trabalhar com a liderança de vendas para medir a qualidade dos leads, as taxas de comparecimento e as taxas de fechamento de ponta a ponta • Liderar o retargeting e a nutrição de leads ao longo do funil e da jornada do cliente • Ser responsável por CAC, LTV, LTV:CAC, ROAS, CPL, custo por chamada qualificada, margem de contribuição, lead scoring e payback de caixa por funil, oferta, canal e coorte • Usar taxas de retenção, upsell e renovação para definir os custos de aquisição permitidos • Coordenar com o financeiro o cronograma de gastos de mídia e a cobrança de pagamentos parcelados • Manter controles orçamentários, limites de investimento e relatórios de campanhas • Liderar media buyers, estrategistas criativos e analistas • Treinar a equipe em técnicas avançadas de aquisição • Conduzir semanalmente processos de acompanhamento de indicadores, revisão de testes, revisão criativa e decisões de investimento • Aplicar habilidades de aquisição e copywriting a outros negócios do grupo, conforme orientação • Ser responsável pela conformidade das campanhas publicitárias nas plataformas, incluindo políticas da FTC e restrições para ofertas financeiras • Gerenciar o risco de concentração em plataformas, a saúde das contas e a redundância de contas de anúncios

🎯 Requisitos

• Mais de 7 anos de experiência em performance marketing ou growth, incluindo mais de 3 anos liderando uma equipe de mídia paga com responsabilidade integral pelos números de aquisição • Histórico comprovado de escalabilidade de campanhas pagas, especialmente em Facebook e YouTube, com orçamentos superiores a US$ 1 milhão por mês • Experiência em direct response com funis de alto ticket (baseados em webinar, candidatura ou VSL) e funis de baixo ticket • Profundo domínio de aquisição de clientes e copywriting de direct response em anúncios, landing pages, webinars, ofertas e e-mails • Experiência com produtos de continuidade e membership, incluindo taxas de retenção, upsell e renovação e custo de aquisição permitido • Domínio de CAC, payback e LTV:CAC • Forte capacidade analítica e familiaridade com atribuição, dados de CRM (no estilo HubSpot) e análise de coortes • Fortes habilidades de liderança, com histórico de liderança e otimização de equipes • Compreensão do cenário financeiro e de ofertas relacionadas a investimentos • Uso amplo e comprovável de ferramentas de IA em iniciativas de growth, com exemplos do que foi criado ou automatizado • Será altamente valorizada experiência em educação sobre investimentos, publicação financeira, coaching, trading ou ofertas de fintech • Será altamente valorizada experiência em mais de um negócio, marca ou cliente • Será altamente valorizada experiência apoiando aquisição orgânica e de afiliados em conjunto com mídia paga • Será altamente valorizada uma rede estabelecida de relacionamentos com parceiros de mídia, publishers financeiros e de direct response e brokers de listas • Será altamente valorizada experiência trabalhando diretamente com uma equipe de vendas na qualidade dos leads e nas taxas de fechamento • Será altamente valorizada experiência gerenciando agências e freelancers em escala • Comunicação direta e capacidade de questionar fundadores com base em dados • Capacidade de atuar com credibilidade tanto junto a um VP quanto a um media buyer • Conforto empreendedor diante de ambiguidades • Mentalidade de operador, com atuação prática em dados, testes rápidos e responsabilidade pelos resultados • Tolerância zero para relatórios desleixados • Eficácia em uma cultura de alta performance

🏖️ Benefícios

• Bônus por performance vinculado à aquisição lucrativa e ao crescimento da receita • Trabalho em período integral, 40 horas por semana • Horário flexível • PTO ilimitado • Trabalho totalmente remoto, de qualquer lugar do mundo • Encontros presenciais da equipe • Acesso direto aos fundadores • Autoridade real sobre a alocação do orçamento de mídia paga • Cultura dinâmica e de apoio, com integrantes da equipe em mais de 30 países

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