
201 - 500 funcionários
Fundada em 2009
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📦 Logística
Consulting • Healthcare • Logistics
A EPI-USE Brasil é uma empresa brasileira membro do Group Elephant que oferece consultoria focada em SAP, especialização em infraestrutura de nuvem e produtos de software empresarial. A empresa é especializada em conversões SAP S/4HANA, soluções SAP SuccessFactors HCM e de folha de pagamento, implementações em nuvem (AWS, Azure, Google Cloud), entrega de serviços de RH no ServiceNow, além de serviços relacionados à gestão e automação de aplicações. Ela também desenvolve e vende suítes de produtos (Data Sync Manager, Query Manager, ferramentas para Folha de Pagamento em Nuvem), oferece software personalizado, treinamento e suporte pós-implementação para cenários empresariais de RH e folha de pagamento, enquanto participa de iniciativas de impacto social.
🔥 1 hora atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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201 - 500 funcionários
Fundada em 2009
💼 Consultoria
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A EPI-USE Brasil é uma empresa brasileira membro do Group Elephant que oferece consultoria focada em SAP, especialização em infraestrutura de nuvem e produtos de software empresarial. A empresa é especializada em conversões SAP S/4HANA, soluções SAP SuccessFactors HCM e de folha de pagamento, implementações em nuvem (AWS, Azure, Google Cloud), entrega de serviços de RH no ServiceNow, além de serviços relacionados à gestão e automação de aplicações. Ela também desenvolve e vende suítes de produtos (Data Sync Manager, Query Manager, ferramentas para Folha de Pagamento em Nuvem), oferece software personalizado, treinamento e suporte pós-implementação para cenários empresariais de RH e folha de pagamento, enquanto participa de iniciativas de impacto social.
• Atuar como Consultor SAP ABAP em perfil sênior • Trabalhar 100% remotamente em regime full-time 8x5 • Apoiar e realizar possíveis desenvolvimentos ABAP para atender às novas regras • Atuar em migrações de empresas para o ambiente SAP • Trabalhar com integrações BIB e PTP para equalização dos ambientes SAP SuccessFactors, SAP ECP e SAP S4 • Participar de projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
• Conhecimento e experiencia na migração de empresas para o ambiente SAP • Conhecimento nas integrações BIB e PTP para equalização dos ambientes SAP SuccessFactors, SAP ECP e SAP S4 • Conhecimento em ABAP para apoio e possíveis desenvolvimentos para atendimento das novas regras • Perfil sênior • Disponibilidade integral à EPI-USE dentro do horário comercial • Atuação full-time 8x5 • Contrato PJ horista
• Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado • Time premiado e referência em soluções SAP HXM • Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais • Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega • Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional • Diversidade e oportunidade para pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e pessoas com deficiência (PCDs)
Candidatar-se🕒 Setembro 12
HR Business Partner Sênior responsável por desenvolver sistemas de cultura, desempenho e People Operations. Apoio à plataforma segura de intercâmbio de dados de treinamento de IA da Protege por meio de programas escaláveis de gestão de pessoas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 3
Analista de RH conduzindo recrutamento, onboarding e acompanhamento de indicadores para a EMPREGGA. Plataforma que conecta profissionais de RH a pequenas empresas contratantes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Agosto 31
Liderança de RH na HUG, responsável pela gestão de talentos para comunicação e marketing. Atuação à frente de recrutamento, seleção, operações de RH e da equipe CONECTA.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Agosto 26
Líder de RH apoiando as relações com colaboradores, o HRIS e os processos de gestão de pessoas na InEvent, uma startup global de tecnologia para eventos. Desenvolvendo estratégias de employer branding, campanhas de recrutamento e atração de talentos.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💵 R$6.500 / mês
💰 $1.000.000 Seed Round em 2021-11
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
Analista de RH responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para as marcas de moda da La Moda. Atua com atração de talentos, entrevistas e indicadores de recrutamento para operações de varejo.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório