Gerente de Saúde Corporativa - (Saúde Corporativa)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 0 minutos atrás

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Grupo Boticário

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 2010

💄 Beleza

🛒 Varejo

🧘 Bem-estar

Beauty • Retail • Wellness

Fundado em 1977, o Grupo Boticário é uma das principais empresas brasileiras de beleza, com forte ênfase em inovação em soluções de beleza, promovendo também amor e inclusão. A companhia oferece um portfólio diversificado de produtos de beleza — incluindo skincare, maquiagem e itens de bem-estar — e fomenta o empreendedorismo e o impacto social por meio de sua fundação e diversas iniciativas. O Grupo Boticário é reconhecido pelo compromisso com sustentabilidade, acessibilidade e produtos de alta qualidade, o que o torna uma das maiores plataformas de beleza da América Latina.

Descrição

• Liderança da Estratégia de Saúde Mental e Riscos Psicossociais: Governança, direcionamento estratégico e gestão do programa de riscos psicossociais (NR-01) em nível corporativo. • Gestão do time de Saúde Mental. • Influência Multifuncional: Atuar como parceiro estratégico do RH e das lideranças, apoiando tomadas de decisão críticas e integrando a cultura de saúde e bem-estar às metas e rotinas de negócio. • Governança e Gestão de Projetos: Gerenciar o portfólio macro de projetos de saúde corporativa, garantindo o alinhamento orçamentário, cronogramas, eficiência operacional e a entrega de valor das iniciativas. • Data-Driven Storytelling (Materiais Executivos): Consolidar indicadores complexos de saúde (sinistralidade, absenteísmo, e-NPS, etc.) em relatórios e apresentações executivas, traduzindo dados de saúde em impacto financeiro e estratégico para o negócio. • Gestão de Parceiros e Fornecedores: Garantir a qualidade técnica e o alinhamento estratégico de fornecedores. • Letramento e Cultura de Liderança: Desenhar e desdobrar junto ao time a estratégia de capacitação e letramento das lideranças, capacitando-as para a construção e manutenção de ambientes saudáveis. • Acolhimento e encaminhamento de colaboradores com questões de saúde.

🎯 Requisitos

• Formação em Psicologia ou áreas correlatas com experiência prática robusta na temática de Saúde Mental, Gestão dos Riscos Psicossociais ou NR01. • Perfil de Liderança e Autonomia: Perfil sênior com sólida experiência em posições de liderança/gerência, com maturidade para navegar em matrizes complexas e tomar decisões sob ambiguidade. • Habilidade de Influência: Senioridade e excelente trânsito político para engajar, influenciar e construir pontes entre áreas multifuncionais (BPs, RH, SESMT,, Jurídico). • Expertise Técnica em Riscos Psicossociais: Profundo conhecimento prático sobre saúde mental corporativa e a aplicação da NR-01 voltada para fatores psicossociais. • Visão de Negócio: Forte capacidade analítica e visão de negócio para conectar as ações de saúde e bem-estar diretamente às temáticas do business. • Comunicação Executiva: Habilidade de comunicação e facilidade para estruturar teses, defesas de projetos e materiais executivos. • Facilitação Estratégica: Experiência em liderar fóruns executivos, comitês de saúde e conduzir agendas de alinhamento com grandes grupos de liderança.

🏖️ Benefícios

• Aqui, sua Saúde é prioridade • . Plano médico e odontológico • . Auxílio medicamentos • . Vale saúde para familiares • . Sessões de psicoterapia gratuitas • . Telemedicina e 2ª opinião médica • . Vacina da gripe gratuita • . Programas de cuidado com a saúde • Para cuidar da sua Alimentação • . Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho) • . Vale alimentação • . Vale alimentação de Natal • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida • . Plano de academias e estúdios de atividade física • . Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) • . Plano de saúde para pets • . Day off de aniversário • . Desconto de até 40% em nossos produtos • . Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) • . Programa de viagens e hospedagens • Para a Família, nosso bem mais precioso • . Auxílio educação infantil • . Crédito nutrição infantil • . Auxílio babá • . Auxílio material escolar • . Orientação jurídica, psicológica e social • . Apoio para pais atípicos • . Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) • Mobilidade para sua jornada presencial • . Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira • . Seguro de Vida • . Apoio ao falecimento de pais • . Previdência Privada • . Empréstimos consignados